手機排版請見諒
如題 公司違法事項高達20幾個
應該要怎麼寫 有點沒有頭緒蠻混亂@@
要終止勞動契約到幾年幾月幾日不去上班？
還要告知違法事項？ 20個都寫上去嗎？
以十四條等 條款
請求我損失的權益
特休喪假勞保勞退等...嗎
又牽扯到職災等
我想過我狀況比較複雜是不是要花錢請律師幫我寫？
謝謝各位大大
今天上班發現老闆娘已經把重要資料藏起來了
（但我很早就蒐證好了）
但我想很遠上班期間也被反蒐證？
想到很累想趕快終止勞動契約
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[問題] 存證信函應該怎麼寫？終止勞動契約等
職場
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手機排版請見諒
如題 公司違法事項高達20幾個
應該要怎麼寫 有點沒有頭緒蠻混亂@@
要終止勞動契約到幾年幾月幾日不去上班？
還要告知違法事項？ 20個都寫上去嗎？
以十四條等 條款
請求我損失的權益
特休喪假勞保勞退等...嗎
又牽扯到職災等
我想過我狀況比較複雜是不是要花錢請律師幫我寫？
謝謝各位大大
今天上班發現老闆娘已經把重要資料藏起來了
（但我很早就蒐證好了）
但我想很遠上班期間也被反蒐證？
想到很累想趕快終止勞動契約
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Miwaitte1樓建議找法扶 03/20 12:34
→ kevinmeng22樓等板上法務專業的來幫你解決吧， 03/20 13:56
→ kevinmeng23樓一般人自己寫都會有漏洞 03/20 13:56
chinaeatshit4樓你都說20幾項了就找勞工局幫你查 03/20 14:04
sf8206245樓建議找律師或法扶，存證信函上雇主違法事項對應的法條 03/20 15:02
sf8206246樓都要寫得很清楚，避免未來走上法院法官認為不夠具體 03/20 15:03
好謝謝;(我剛剛在台中撲空了現在還在詢問台中那邊可諮詢... 是不是有專門勞資糾紛的
......
→ teddy7樓網路上找範本丟給LLM叫他寫一個再來改就好 03/22 19:20