Re: [問題] 新進人員起薪比自己高

職場

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看你這發文就知道妳剛畢業沒多久
還沒有經驗過資本主義社會的磨練

而且你給的資訊量太少無法判斷

十年前我也有同樣的疑問

一位研究所的學妹,她的報告都是我在做的,英文也普普通通,Presentation也是我上
各方面能力沒有贏我太多

十年前她跟我進同一家金控,台灣的前三大




我盡心盡力忙的跟狗一樣,年薪也沒有破百
學妹到處出差外派吃喝玩樂
薪水很快就破一百五十萬了







這樣看起來是不是很不公平???






錯,在資本主義的社會這樣非常公平,因為我漏掉兩個重要資訊沒講








一、學妹算正,而且她有
F~G
罩杯

二、學妹是金控MA,我只是企金人員





這樣你有沒有比較了解這個社會了

如果你是醜女或宅男,就先去旁邊洗洗睡吧,哈佛社會組畢業也一樣



那個新進人員如果又正又有G罩杯,薪水沒有你的兩倍,我都覺得不合理

反正我是老闆或管理者,我又沒差那些錢,我心情好就好



以上


: 大家好
: 我現在進這間公司也快半年了
: 最近才無意得知
: 這個月剛來的新人
: 薪水比自己還高
: 而且還不是高一兩千那種
: 是整整差了超過20%
: 知道了之後
: 其實心裡滿不是滋味的
: 本身算是不同相關領域轉職
: 當初錄取的時候就有跟我說過
: 因為我無相關經驗也非本科
: 所以起薪會稍微低一點
: 這個我接受
: 如果說這個新人是有經驗的
: 或是學歷特別亮眼
: 那薪資差的情況我還能認同
: 但這個新人也是無經驗的也非本科
: 而且我們學校也是屬於差不多區間的 學歷相當
: 難道只因為外表比較好看就給比較多嗎?
: 重點是我覺得他的工作狀況也沒有特別好
: 很多事情理解能力不太好
: 而且他還都不去問別人
: 都是我在教他
: 煩
: 我們公司也沒有什麼試用期的規定
: 所以現在雖然我工作部分都沒什麼狀況
: 卻也不知道用什麼方式去爭取起薪更高一點
: 為了這個問題心情很浮躁
: 影響到在工作上的衝勁
: 現在到底該怎麼辦才好?
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: Sent from JPTT on my Samsung SM-S9080.

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chukenren1樓投胎比選擇重要 03/25 13:08
jpnldvh2樓重點是不認同就滾或自己去談 別人高薪的理由沒義務讓你知 03/25 13:21
jpnldvh3樓道 也不用對你說明 03/25 13:21
jpnldvh4樓認為會影響到你士氣進而工作表現就自己找老闆恐嚇 而不是 03/25 13:22
jpnldvh5樓像個娘們一樣遷怒比你高薪的 03/25 13:22
jpnldvh6樓別人長得正或醜才高薪很重要嗎 用自己邏輯去分析別人幹嘛 03/25 13:24
jpnldvh7樓搞不好老闆就喜歡醜的 03/25 13:24
SilentBob8樓圖呢 03/25 13:41
kimura07019樓怎麼得知罩杯的 03/25 14:07
ttc76816010樓MA是儲幹、總行愛的要死 03/25 14:11
maye11樓看到能到處出差外派,薪水高就不意外了,以為公司 03/25 14:38
maye12樓會派能力不好的出去丟臉? 03/25 14:38
blackhippo13樓補圖再補推 03/25 14:52
chinaeatshit14樓 03/25 15:05
gm325215樓正妹會激勵同事表現呀,又不是亂給的 03/25 15:15
gm325216樓臉就真的很重要 03/25 15:15
KOSMOST17樓看著看著就哭了 03/25 16:28
smilemiz18樓的確,在職進修不如進廠維修,把外在條件升級也是的選 03/25 16:55
smilemiz19樓擇。 03/25 16:55
rogergon20樓台大政大不如x大的意思 03/25 17:17
aaa4562921樓選擇絕對是比努力重要且強大的!如果還參不透這句話的真 03/25 17:54
aaa4562922樓的洗洗睡吧。 03/25 17:54
NEKOWORKi23樓起點>選擇>努力 03/25 18:23
mikechang82924樓那你幹嘛不去考MA... 起點就比一般員工高不少了 03/25 20:54
vendee25樓XD 03/25 22:13
calendario26樓外表也不是絕對啦,增加自己內在價值比較重要 03/25 22:16
zino27樓一應該是你安慰自己的理由吧! 03/26 04:23
catandlion28樓本來就是這樣啊,非管理職的工作,女性本來就比較佔優 03/26 08:42
catandlion29樓勢,這不是理所當然的嗎? 03/26 08:42
hakkacandy30樓光一的價值絕對超過她150年薪, 認真 03/26 09:00