回文說下工作性質，是做專案性質的工作，職代也有自己的專案，不需要完全代理我的工作，請假ㄧ天是遇到感冒或是當天心情特別躁鬱才會請，不然一個月頂多請半天～一天。
老實說一個月休息一兩天是現在比較穩定心情的方式，沒想到在大部分人眼裡，這麼討厭（汗）
: 各位公司好請假嗎？
: 找工作盡量找好請假對我來說蠻重要的，除了本身身體不好常常感冒以外，憂鬱定期回診
: 也很重要，但是現在被警告出勤太難看，害我假單都不敢送（汗）
: 如果平均每個月請2～4次真的太多嗎？
: 想請問如果身心比較不穩定，這樣常請假會怎麼樣？
: 前提是我的工作並不會影響別人進度。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.13.182 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1694667635.A.755.htmlAlphaplus1樓沒有討厭阿，台灣人勞方用資方的角度看事情很正常 09/14 13:26
→ Alphaplus2樓法律能請的就請，不要有心理負擔 09/14 13:26
→ Alphaplus3樓你真的怎麼了，公司有人會給白包嗎? 09/14 13:26
y123tw20094樓不給請就是特別躁鬱的時候去公司發飆阿，看以後敢不 09/14 13:44
→ y123tw20095樓敢不讓你請，嘻嘻 09/14 13:44
yorda6樓不要給自己壓力，特休/休假都是勞基法寫好的權力，公司文化 09/14 13:56
→ yorda7樓不合換一家就好。 09/14 13:56
susaku8樓沒什麼人討厭吧 你原本內文問大家每月平均請2～4次算多嗎 09/14 13:57
→ susaku9樓我看推文大部分也是回你算不算多 至於說職代或同事會不會 09/14 13:58
→ susaku10樓討厭你? 版友又不是你職代..看看就好 09/14 13:59
→ susaku11樓不過既然你都被警告了 表示公司方也看不下去 自己調整吧 09/14 14:01
kashiwasho12樓勞基法病假不住院上限就30天，月平均3天等於快請滿甚 09/14 14:03
→ kashiwasho13樓至會爆吧... 09/14 14:03
→ weiike14樓當天躁鬱就請假？ 09/14 15:14
leptoneta15樓一個月請病假3-4天 一年就超過有薪病假上限30天 09/14 15:19
wwwwwwww16樓問題是你公司對請假頻率有問題又不是我公司有問題，我也 09/14 16:06
→ wwwwwwww17樓可以回答你我公司才懶得管但對你有用嗎？沒有用，所以才 09/14 16:06
→ wwwwwwww18樓給你一些怎樣可以減少請假頻率的建議，聽不下只能鑽牛角 09/14 16:06
→ wwwwwwww19樓尖跟超譯就算摟 09/14 16:06
Eileenso20樓原文是2~4次,現在又說半天到一天...差異很大耶 09/14 17:19
→ Eileenso21樓所以請假都僅半天半天請嗎? 09/14 17:20
j0285022樓我覺得只要你老闆沒說你績效有問題就沒問題啊 09/14 18:30
→ j0285023樓PTT老屁股資方立場是越來越多了 09/14 18:31
q2520q24樓那也要說法前後一致，你前面說一個月2-4，現在又改口變成 09/14 19:16
→ q2520q25樓頂多半天到一天，當初發文的時候是怎麼變成2-4的？2-4跟半 09/14 19:16
→ q2520q26樓天到一天天差地遠 09/14 19:16
→ q2520q27樓而且照你說得，光是半天到一天就被警告出勤太難看了，你還 09/14 19:17
→ q2520q28樓來發文問2-4天真的太多嗎？我完全看不懂你的邏輯 09/14 19:17
lurba22429樓大家是說四天算多，你現在又改口說1~2天 = = 09/14 19:22
blackhippo30樓回文假裝不在意前要不要先統一一下前後說法啊 09/14 21:52