目前部門因為PM高升上去老闆身邊當特助了
公司屬意我來接管部門
但不會直接升成PM 而給的職缺名稱叫做副手
實質重大權限 還是由原PM決策
重點是升上去當副手 需先試用一年 通過考核才可調成此職位薪水
同事都勸我不要接受
但現在感覺木已成舟。
請問這樣是正常 還是被凹到爆啊
各位有待過公司升主管職需要先試用的規則嗎？
補充：公司目前沒有什麼代理主管的制度
公司意思 是我直接升成副手
有去問過副手到底對應是什麼職級
是副理嗎？ 公司說不是
但也沒明說確切職級叫什麼
所以才上來問問 有人知道副手對有什麼職等嗎
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1693497890.A.5ED.htmldreamelf1樓要掛代理部門主管吧… 09/01 00:19
→ loadingN2樓一年太長 但常態來說 副的最爽 有頭銜實質責任又在正的 09/01 00:22
zeus76683樓你要去想為什麼同事勸你不要接受 09/01 01:08
peter984樓一年? 我的話拒絕 跳槽都比較快 09/01 01:12
→ peter985樓試用很常見阿 但通常也就一兩個月 最多三個月 09/01 01:12
cityhunter046樓第一次看過升主管要試用的，還以為是好市多 09/01 01:36
yeh10jp7樓去當副手如果一年後沒有真的加薪換title，拿這一年的管理 09/01 05:43
→ yeh10jp8樓資歷轉職也有幫助，不要聽同事的… 09/01 05:43
TMMD33456789樓一般都是先訓練， ok後再升 09/01 06:53
highwayshih10樓掛代理 觀察OK再真除還算正常吧 但一年太久了 09/01 07:01
Fezico11樓領沒那個錢擔那個屎，能不能用一季就知道惹還要一年？ 09/01 07:58
→ dong53112樓不要，沒聽過還有試用的 09/01 08:04
→ blackhippo13樓通常掛代理吧 09/01 08:14
KYOFIGHTER14樓title有換的話先做，一年後沒轉正加薪拿管理資歷轉職 09/01 08:25
afa5644ti15樓答應 刷一下履歷 09/01 08:26
seaping16樓當然是接受, 最不濟也能刷到履歷 09/01 08:33
→ seaping17樓機會到你時你同事勸你不要接, 但機會到你同事身上時呢? 09/01 08:34
afa5644ti18樓換個方式講 你到其他公司當的到主管職嗎 09/01 08:34
Alphaplus19樓一年太久，而且要掛的是代理 09/01 08:39
susaku20樓既然木已成舟的話就轉個念當學經驗吧 一年雖然長但其實原 09/01 08:50
→ susaku21樓PM還頂著等於這一年遇到問題都還有人可以問 不見得不好 09/01 08:51
Fezico22樓職稱沒改，薪水沒漲，還要一年時間。你怎確定最後不會空降 09/01 09:01
→ Fezico23樓一個下來？如果權限能跟正常PM一樣還好，但屎事都要問，哪 09/01 09:01
→ Fezico24樓你跟現在有什麼差別？只是削人時換你被削。 09/01 09:01
→ Fezico25樓我一直覺得這種空頭支票參考而已，有需要有辦法就直接升上 09/01 09:03
→ Fezico26樓去惹。再不濟也是掛代理人，沒白紙黑字公司說翻就翻 09/01 09:03
→ Fezico27樓我是覺得有興趣的話暗示一下看能不先給個保障這樣 09/01 09:04
AceSoprano28樓一年試用期是什麼鬼 09/01 09:17
leptoneta29樓當然是接 利益的事怎能信同事的話 09/01 09:27
→ PPTAlex30樓當然是衝阿~可以刷履歷~刷完再跳 09/01 09:55