現今職場，適不適用一朝天子一朝臣
台灣有很多家族企業
就是一家公司裡面，家族裡面的人佔了一半
也是我現在面對的問題
大約在一個月前，搭老闆車一同出門拜訪客戶
閒聊間老闆說他現在開始，慢慢放下手邊的事業
轉作其他可行性投資繼續發展公司
原事業也就是開始交棒給他兒子
雖然說老板還是會在同一間公司
但是公司話語權全部轉交給小老闆(兒子)
我的小老闆是有一點看不慣
在過去兩年多的共事，覺得他做事時很多拖泥帶水
有時候甚至是把他工作上的事情累積起來
全部推到我身上讓我完成
明明他就也可以就算慢一點完成，但就是怕累和懶
過去的時間曾有和他有不對盤的時候
也曾罵過該怎樣如何能使行事有效率
或是哪些已經錯的地方，為什麼不思改進
我在公司是最出色的員工
從我入職後滿第一年開始，薪水是年年漲，到現在五年多了
有些細節不方便透露或敘述過多
只是想請網友幫我一個忙
面對老闆交接給下一代的情況
能繼續做下去又混得風生水起的人多嗎？
還是一朝天子一朝臣，該花些時間思索後路
此為朋友目前遇過到的職場困惑
但是我真的沒時間去思索這些
僅代為發問，謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1693140281.A.398.html→ kittor1樓正常的台灣資方思維和生態 08/27 20:49
→ tassadar12樓別人遇到這情況做不做得下去跟你朋友又沒半毛錢關係... 08/27 20:55
afa5644ti3樓你那麼厲害幹嘛不跳到更好的公司 08/27 21:02
m33884樓古代歷史故事不是一直重複這種事情嗎 一朝歸一朝 08/27 21:26
→ m33885樓要做就吞下去 吞不下去就離開 08/27 21:26
qwaszx01016樓常聽到少主掌權後，會逼退老臣 08/27 21:31
→ loadingN7樓每個人每個團隊本來風格就不一樣 不用小劇場一堆 08/27 21:46
cblade8樓大家都是打工，有錢就賺 我們公司是改朝換代，老董一升天 08/27 22:08
→ cblade9樓舊臣全砍光，大多人都沒這麼重要 08/27 22:08
s06yji310樓思索後路唄 08/27 22:22
TMMD334567811樓我這間公司的老臣全部被砍掉，還有一個抑鬱而終，給 08/27 22:34
→ TMMD334567812樓你參考 08/27 22:34
ck90137213樓該跑就跑阿 08/27 22:58
leutk14樓同意三樓 08/27 23:06
blackhippo15樓不就是個自以為老臣的打工仔而已... 08/27 23:54
→ blackhippo16樓還最出色員工勒... 08/27 23:54
aahhaa17樓最出色的員工=打工仔 不用想那麼多 08/28 01:27
→ yeuling930018樓出色的打工仔 那還是打工仔啊 08/28 01:43
→ afk311319樓會不會其實大家薪水都有漲你不知道而已 08/28 01:58
GoGoJoe20樓小老闆也是資方，為什麼他要暗部就地地自己完成工作，不 08/28 03:30
→ GoGoJoe21樓是跟老闆一樣交代下去就好了嗎？自以為老臣要對他指指點 08/28 03:30
→ GoGoJoe22樓點挑戰接班人的領導權威，當然第一個被開刀來立威。 08/28 03:30
→ beebaa23樓自以為=你不是 這是職場定律 08/28 04:16
pizzafan24樓社內天皇 08/28 05:07 pttnowash25樓可以準備跳槽了 You are nothing to 小老闆 08/28 06:23
aether98226樓是 08/28 07:38
pujos27樓看不懂你在寫什麼 08/28 08:02
→ pujos28樓你自己看得懂嗎 08/28 08:02
benson50229樓自以為重要，小老闆想弄你很久了 08/28 08:11
gs0000130樓你以為你最出色，說不定是熟內部作業而已，如果你可以找 08/28 08:42