小弟上禮拜去面試一家
有來有往談的很開心
感覺hiring manager就是愛了
但最後主管問：你期望是160萬嗎？為什麼是這個價？你知道你這年資我們很難給到
我：我抓個大概比目前多15%～20%而已
主管：雖然我們喜歡你，覺得你很符合，但HR高機率會砍，除非高層願意開特例
在面試前他們也知道我電話裡有說這個區間
但hiring manager還是叫我去面了
那前面是聊心酸的嗎？
一
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[問題] 面試主管說愛了，但公司薪水給不起？
職場
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小弟上禮拜去面試一家
有來有往談的很開心
感覺hiring manager就是愛了
但最後主管問：你期望是160萬嗎？為什麼是這個價？你知道你這年資我們很難給到
我：我抓個大概比目前多15%～20%而已
主管：雖然我們喜歡你，覺得你很符合，但HR高機率會砍，除非高層願意開特例
在面試前他們也知道我電話裡有說這個區間
但hiring manager還是叫我去面了
那前面是聊心酸的嗎？
一
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→ kittor1樓早就知道台灣職場面談就是浪費時間 08/25 13:50
kutkin2樓就想凹凹看你 08/25 13:58
x520133樓對，就是浪費你時間 08/25 14:02
wtl4樓你可以反問這年資你們都給多少 至少可以知道其他公司行情 08/25 14:03
Mx17205樓之前面試完也遇過 真的浪費時間 08/25 14:07
ketter6樓不是人資想凹 是他想凹 08/25 14:15
→ pujos7樓所以面試第一part直接問薪水啊，要聊天什麼的，後面再說 08/25 14:18
GoGoJoe8樓可是樓上這樣就打壞印象 台灣人就喜歡隱晦一點 08/25 14:58
worf9樓阿 你不是去了 08/25 15:15
→ sazabijiang10樓就跟你買車一樣，雖然很喜歡，但你會不會殺價？ 08/25 15:29
→ xvited94511樓Hiring manager會這麼多廢話？我面試人才不管他開多少 08/25 15:55
→ xvited94512樓，針對年薪討價還價是HR的工作 08/25 15:55
→ xvited94513樓有緣就有緣，無緣就無緣，反正我們公司不缺優秀的面試 08/25 15:57
→ xvited94514樓者 08/25 15:57
→ PPTAlex15樓主管只是看面試的人合不合適~談薪水都瑪是HR 那邊 08/25 16:15
→ PPTAlex16樓反正錄取一個~HR找十個人來~主管覺得5個可以~剩下HR去談 08/25 16:16
SinLonY17樓先找來面才好知道能不能壓價阿 08/25 16:32
→ jk81121618樓都會故意砍啊！台灣生態就這樣，面試時覺得你很棒，談 08/25 16:34
→ jk81121619樓薪水又覺得自己被數落 08/25 16:34
→ wzmildf20樓才加個15%也太含蓄了 08/25 16:47
susaku21樓有人資單位的話 用人主管沒有凹的動機吧 員工薪資又不會 08/25 17:04
→ susaku22樓算在用人主管的KPI上 倒是從這訊息你可以得知這公司估計 08/25 17:05
→ susaku23樓不會給到你想要的薪水 你想去並堅持能得到你想要的薪水就 08/25 17:07
→ susaku24樓可能要在面試上表現(唬爛)的非常強讓他們認為有這價值才行 08/25 17:08
pujos25樓給不出來，再怎麼聊都聊不出花來 08/25 17:24
→ pujos26樓這是基本門檻，我通常在跟人資聯絡階段，問錢跟工時、工作 08/25 17:27
→ pujos27樓內容就會說得很白了，講難聽一點公司不是人資也不是主管的 08/25 17:27
→ pujos28樓，你不是上頭之接牽線進去的，99%也不是什麼天縱之材，期待 08/25 17:27
→ pujos29樓新公司會為了你破例，講給你聽你信嗎？ 08/25 17:28
→ pujos30樓既然如此，雙方各不相識，那有什麼話不能講 08/25 17:28