近期剛好面試到與原職位相關產業的外商有擴編需求
當天筆試及面試表現得還不錯
與將來的直屬主管談了約兩個多小時
因是日商跳外商，主管談到入職後需針對英文方面再做加強
而後再度詢問我的希望待遇（暗示我可以再開高一點）
並會替我與人資談
人資請我更新公司制式履歷表上的待遇表示會請上級核薪
核薪後會來電溝通後續
一週後HR回覆仍在評估中
看了許多版上文章也做好心理建設
但這家外商算是心目中第一順位
請問這種情況錄取的機會高嗎
謝謝各位
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[問題] 面試後提到核薪(外商)
職場
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近期剛好面試到與原職位相關產業的外商有擴編需求
當天筆試及面試表現得還不錯
與將來的直屬主管談了約兩個多小時
因是日商跳外商，主管談到入職後需針對英文方面再做加強
而後再度詢問我的希望待遇（暗示我可以再開高一點）
並會替我與人資談
人資請我更新公司制式履歷表上的待遇表示會請上級核薪
核薪後會來電溝通後續
一週後HR回覆仍在評估中
看了許多版上文章也做好心理建設
但這家外商算是心目中第一順位
請問這種情況錄取的機會高嗎
謝謝各位
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chihchan1樓感覺應該滿高的... 06/13 17:29
→ naifing2樓會同意再向上開高應該機率不低 06/13 17:34
→ 3樓因距離面試剛好滿兩週 等的有點心慌 06/13 17:50
fanix214樓外商跑一個月也是正常啦，不過提出的薪水倍乘1.5是有點讓 06/13 17:52
→ fanix215樓人驚艷 06/13 17:52
→ fanix216樓是指自身經驗 06/13 17:53
z227711877樓台商是問你最低接受多少，然後核薪就那個數字 06/13 18:02
→ john652408樓高手，我頂多只敢開30%.. 06/13 18:18
a09528649019樓其實有認識的打聽最好 我就曾經打聽完開+50% 後來也 06/13 18:37
→ a095286490110樓是有核下來 06/13 18:37
→ 11樓謝謝前輩們意見，面試當時已經提出希望待遇，也於面試 06/13 18:58
→ 12樓隔天更新履歷給HR，目前處於只能等待的階段XD 06/13 18:58
xvited94513樓外商也有分，大外商小外商、不同產業，其實招聘流程都 06/13 19:48
→ xvited94514樓不一樣，以我們公司來說不管你表現好不好都會跟你聊好 06/13 19:48
→ xvited94515樓聊滿，所以你的問題我只能說沒有答案 06/13 19:48
smapkid16樓我之前也是面試到差不多情形,結果最後說有更適合的人選.. 06/13 19:54
→ peter9817樓是好消息 但錄不錄取還不一定 06/13 19:56
→ 18樓X大方便請問建議等待多久後再致電HR詢問呢？謝謝 06/13 20:21
→ aqb62442919樓有的會告訴你核完的數字問你接受不？ 06/13 22:27
skyyo20樓不期不待不受傷害 06/14 00:59
xvited94521樓我個人當初是最終面試結束後隔了一週多發信去問，HR收 06/14 06:48
→ xvited94522樓到信立刻打來給我口頭offer，並表示行政作業尚未完成 06/14 06:48
→ xvited94523樓再給她幾天的時間，但這是我的個人經驗，不代表你面試 06/14 06:48
→ xvited94524樓的公司也是這樣喔 06/14 06:48
amberH0725樓感覺有機會 06/14 17:08
→ AvatarH26樓開太低也可能害到在職的 06/14 18:36
browine27樓你的問題老實說沒有答案 面試再怎樣也都會裝聊的很來 理 06/14 23:26
→ browine28樓論上主管也不用太會說開高一點 薪水這東西外商就是跑流程 06/14 23:26
→ browine29樓hr核薪 每個職等薪水預算就在那除非你優秀到非你不可 06/14 23:26
→ 30樓謝謝各位的建議，如有後續消息再回來更新 06/15 15:27