: 是這樣的，我是在職中找工作，因有經濟壓力，比較傾向有確定的下ㄧ份工作才會提離
職
: ，因最近去面試 ，人資在面試完後的兩天通知我主管有意錄取，請我補上勞保經歷，
要作核薪的動作，資料補完後，7/4再次收到人資電話，希望我報到日在7/18，這真的太
爲難我了，而且這麼短的時間我也開不了口，及業務也找不到人交接呀，我向人資表達，
這
時間我無法，我最有把握的時間是8/10，因在職，提出離職至少需一個月後才能報到，希
望能體諒等我，人資表示會再向主管談談，但此單位缺人，會已優先能報到的人錄取，
我實在很想要這份工作，但我想我是gg了吧～
我好傷心，真的...
本來以為 ㄧ段落了，確定沒下文，結果隔了ㄧ個月，人資又打來說，原先報到的人不適
應離職了，詢問我是否在職，仍然要再等ㄧ個月嗎？
我回答是，因為我在職找工作還是會以先拿到offer才會提離職，請體諒。
他也沒說什麼，就說再回報主管。
後來我又再等了兩天，回電分機與手機，是想確認最終結果，結果都不不接電話，分機也
沒人接，留下的手機也是，連續兩次都被放棄，真的是無耐又有點不開心...
嗚嗚
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1659070941.A.A25.htmlukim05061樓換個角度想別人做了一個月就離職有可能是屎缺啊，說不定 07/29 13:12
→ ukim05062樓不去對你才是好的 07/29 13:12
fanix213樓不去才是好的 07/29 13:13
ManCity55664樓很缺人多半屎缺 07/29 13:13
abasqoo5樓聽起來就是沒制度的鬼地方 還是別去好 07/29 13:22
susaku6樓除非你走投無路非它不可 不然下次再來問也不用理他了 07/29 13:28
susaku7樓內部制度先不提 一直把人列為備選那進去也不會對你好 07/29 13:30
→ wzmildf8樓聽起來就是屎缺... 07/29 13:47
cityhunter049樓沒專業的工作就是這樣，阿貓阿狗都能做 07/29 13:55
gaea012710樓7/4錄取，8/10太晚了，應該8/1，極限8/8報到 07/29 14:18
godman091611樓越聽越像屎缺.. 07/29 14:23
fim12樓是誰 在敲打我窗 是誰 在撩動琴弦？ 07/29 14:24
drnc13樓拿到offer加一個月，對方都等不了，而且還有機會讓你知道是 07/29 14:24
→ drnc14樓屎缺，這該慶幸啊！找下一家 07/29 14:24
→ lingerptt15樓hr 同樣判斷錯兩次，不是很優秀到， 雇主品牌 07/29 14:24
→ blackhippo16樓在職找工作拿到offer後至少要一個月才能報到是基本中 07/29 14:40
→ blackhippo17樓的基本..這個他都不行的話你怎覺得過去會有好日子過 07/29 14:40
→ nextstar18樓就屎缺阿，不知道你到底在執著什麼 07/29 14:50
Messibugoo19樓這麼急的通常是免洗職缺 何況前一個又走了 千萬別去 07/29 14:52
→ Messibugoo20樓再找 07/29 14:52
→ soleil9921樓拍拍...被玩一次就算了，這公司還玩你第二次 07/29 15:13
→ ellen101422樓這間有好到婊你兩次還想去嗎 07/29 15:35
→ 本人23樓沒有，我徹底死心，且蠻生氣的 07/29 15:38
→ MuShiya24樓在職中找工作就是這樣，面試時間不好喬!好不容易面試通 07/29 15:57
→ MuShiya25樓過了，以因故無法就職,先離職再找工作又怕待業太久!~唉~ 07/29 15:57
qazdrfv26樓有人可以立刻報到，為什麼要等你？ 07/29 16:57
→ 本人27樓不是ㄧ定要等我，因為去面試時就知在職，也告知要等，如 07/29 17:02
→ 本人28樓果沒辦法等，就不要說要錄用確又不等，最後又不錄用，這 07/29 17:02
→ 本人29樓不是很奇妙嗎？ 07/29 17:02
yuuuuu30樓也許是老天爺再保護你，拼命阻止你報到 07/29 17:05