[討論] 老闆放任專案延宕、阻擋計畫進行

職場

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先說這間公司好了

公司"目前成員"25人

成立八年,離職員工90+人

除了老闆跟主管們共8位待超過7年以外

其他"非主管"的員工17人,沒有一個待超過兩年

每年都會走十幾個再進來十幾個

用堆屍才能免強營運的垃圾公司


老闆是個非常自以為是的人,總覺得自己最聰明別人都笨蛋

我負責的專案是對政府機關

該專案我在上一間公司有4年的執行經驗

而這間公司是第一次接這類型的專案

結果老闆堅持這個專案要凸顯公司的做事風格,要做的很大

因為老闆之前在研究單位待過幾年助理

就自以為有學術能力,每個工項都要求員工照他那雜亂無章的研究方法去做

我本身有既有的SOP作業方式,我保證可以很順利的進行

但他就是要求要創新、要突破、不要怕失敗!!!

每個禮拜開會就講一些很自以為有想法的口號

智能思考、腦力激盪、創新發展

這類完全沒建設性的口水號

沒達到他的要求通通不准出去,但他到底想要什麼他自己也說不出來

計畫期程瘋狂延宕,外行指導內行


跟他說機關已經在催促了

他就說又不是機關付你錢,他們緊張讓他們去緊張

我都不在乎了你在乎什麼


坦白說我是打算把這案子當作跳槽進下一間公司的籌碼

待一年就走

但他現在這個樣子搞,我反而要擔心會不會讓我在公部門的名聲臭掉


目前是打算拉公部門承辦招開工作會議,對自己團隊自己老闆施壓

不然什麼事情都做不下去。

垃圾老闆。

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wyytw1樓人家至少是付你薪水,不合就離開吧 04/21 15:23
shooter5552樓那幹麼留著 公佈名子讓別人不要受害就好 04/21 15:30
RINPE3樓那麼有意見 自己當老闆呀 有夠無聊 04/21 15:32
sirloin4樓又一個GA44 04/21 15:53
sana1138215樓他說得沒錯啊 誰付你錢的? 你也只是為了自己著想 04/21 16:10
sana1138216樓想要做個案子當跳板 那老闆為啥要成全你? 04/21 16:10
dong5317樓只有股東可以噴老闆的經營方式,員工的話沒違法就是合則 04/21 16:12
dong5318樓留下、不合就走人 04/21 16:12
cityhunter049樓他是老闆,他付薪水,聽他的就對了 04/21 16:18
krit100910樓不是啊 老闆都不在乎了 你在在乎什麼 04/21 16:18
zeus766811樓怕臭掉就辭阿 老闆付你薪水還要聽你的喔 CEO都沒那麼大 04/21 16:18
zeus766812樓你這麼行自己出來做阿 貸款貸下去阿 04/21 16:20
susaku13樓付你薪水、要聽你指令、讓你做出成果當跳槽籌碼 還準備要 04/21 16:30
susaku14樓被你公審... 你先說說這合不合理 04/21 16:31
susaku15樓這麼擔心名聲臭掉就趁早離職啊 04/21 16:32
apley16樓我遇過跟你一樣的人,但他是間100多人小公司的總經理,拿 04/21 18:40
apley17樓著股東跟董事長的錢跟資源和人力,幫自己的人馬練兵,順便 04/21 18:41
apley18樓一天到晚屁什麼早晚開一間新的弄倒它。 他以為自己很多人跟 04/21 18:42
apley19樓隨,實在是很中二啊,但他總覺得自己最聰明別人都笨蛋。 04/21 18:44
apley20樓最後就是,大家早就看出他在幹嘛,他以為的自己人馬,其實 04/21 18:44
apley21樓跟他幹一模一樣的事,什麼人吸引什麼咖。 04/21 18:44
drnc22樓推sirloin 大大說的,又是一個GA44 04/21 19:46
drnc23樓這案子應該是公司接的,是你的話你就自己作啦。老闆想養案子 04/21 19:50
drnc24樓你在那邊趕進度當跳板當個人功績,真的覺得老闆不知道你想 04/21 19:50
drnc25樓什麼嗎? 04/21 19:50
lianki26樓這麼厲害你怎麼是奴工不是老闆? 04/21 21:53
KOSMOST27樓GA44的表達還沒有他好…….. 04/22 00:14
oldcup28樓對 至少他講話清楚多了... 04/22 06:07
rex778829樓虧錢是老闆在虧,你又不會拿不到薪水 04/22 09:52
ivytzeng30樓聯宏 04/22 10:04