前幾天晚上吃飯遇到鄰桌一個職場失意女跟她朋友聊天,
她邊說邊哭,說什麼公司升主管的名單沒有她,
而是另一個人,論拉業績能力,論重要性,論貢獻,她哪一點比我好?
難不成只因為她年紀比我大個幾歲所以升的是她?
我也28歲了,如果30歲以前升不上管理階層,未來想要發達就很難了,
職場上,要爬到大位的話,30歲以前升主管是否重點關鍵?
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[討論] 職場上要拚到大位.30歲以前升主管為關鍵?
職場
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前幾天晚上吃飯遇到鄰桌一個職場失意女跟她朋友聊天,
她邊說邊哭,說什麼公司升主管的名單沒有她,
而是另一個人,論拉業績能力,論重要性,論貢獻,她哪一點比我好?
難不成只因為她年紀比我大個幾歲所以升的是她?
我也28歲了,如果30歲以前升不上管理階層,未來想要發達就很難了,
職場上,要爬到大位的話,30歲以前升主管是否重點關鍵?
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cityhunter041樓沒專業能力的，才去搶管理職……打雜之王 03/27 00:16
→ moom503022樓主管缺就那麼多，得失心太重了 03/27 01:04
kiwiwoo3樓錢比較重要，主管什麼的又不能吃 03/27 01:21
→ OrzOGC4樓$$才是真的,什麼頭銜不過是虛名 03/27 01:32
→ AISC5樓高考公務員 年薪7x萬起 掛個辦事員 工程員 你掛個經理年薪 03/27 01:37
→ AISC6樓比公務員低有個毛用 03/27 01:37
→ a294627667樓這年頭薪水才是真的 頭斜都是浮雲 03/27 01:49
→ a294627668樓我就舉例台灣金融業 頭斜很會掛 進去幹個2-3年就掛襄理 03/27 01:51
→ a294627669樓但也只是個死業務而已 公事的電話費還要自己付 03/27 01:51
davidaustin10樓$$$$ 03/27 02:14
lolo012911樓華映這種已經破產的公司，當年因為人都走光光，只剩菜 03/27 02:30
→ lolo012912樓鳥，所以很多菜鳥莫名其妙就升了，非常多26、27歲副理 03/27 02:30
→ lolo012913樓唷 03/27 02:30
→ lolo012914樓然後我現在底薪100K上下，非管理職，已經打趴很多中小 03/27 02:32
→ lolo012915樓企業的主管底薪 03/27 02:32
→ lolo012916樓其實最誇張的應該就是直銷了，大一而已名片就是總裁了 03/27 02:34
→ lolo012917樓～ 03/27 02:34
SEEDA18樓高考才70幾嗎？ 那不就跟輪班作業員差不多 真慘 03/27 07:14
HIRU19樓高考幾點下班 作業員幾點下班 這能比嗎？ 03/27 11:14
→ baychi99920樓高考沒退場機制啊 作業員你可以熬到幾歲 以後如果公司 03/27 11:38
→ baychi99921樓沒賺錢還要怕被裁 怎麼跟高考比 03/27 11:38
mainsa22樓作業員應該比高考公務員準時下班啦 是工程師才沒得下班 03/27 11:43
→ mainsa23樓我公司作業員都在比準時的 03/27 11:43
→ OrzOGC24樓同樣朝9晚5 公務員就是領的比op多 03/27 12:40
lolo012925樓高考二級要碩士學歷才能考，高考三級則是學士。有碩士 03/27 12:43
→ lolo012926樓學歷的想幹作業員人家也不肯，因為會造成管理困難，作業 03/27 12:43
→ lolo012927樓員是按表操課的準時，薪資結構不少都含有固定的加班成 03/27 12:43
→ lolo012928樓分，加班時數很固定，才會有一個月五萬以上的作業員，這 03/27 12:43
→ lolo012929樓數字跟高考起薪差沒多少 03/27 12:43
joelfish1030樓老闆挑對人升，跳過愛吵的 03/27 17:01