大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙
最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班
都是加了4個小時的那種 甚至還有超過
結果前天被主管關切為何加班那麼多
由於我們部門人手不足
再加上和我一組的小主管被抓去支援另外的工作
導致我們兩個平時一起負責的事情全部塞在我這
也以和主管表明有這種狀況
但他反而質疑是不是效率還是時間掌控的問題
我只是一個專員卻負責了小主管經理職的工作
沒有加薪升title就算了 還這樣質疑我？
所以今天和HR投訴主管的行為
問了公司現在對於報加班的policy
HR表示公司沒有不讓大家申請加班
但還是要主管approve才行
我便反問說 為何有其他組和部門的主管在approve加班是比較寬鬆？ 我們主管卻是如此？
是公司一國兩制呢？
還是我們主管有他KPI的壓力要幫公司減少成本？
如果公司的policy是能申請加班的她就沒理由也沒有權力用關切的方式讓員工不想申請加班
我也直接和HR表明主管關切的方式讓我很不舒服
之後HR就一直強調公司是可以申請加班的
(她當然得這麼說不然就是違法…)
最後HR說她會跟人資長轉達這件事
請她去跟主管再溝通一下申請加班的事
我想說是否自己也去找人資長談一下
畢竟HR也不會和我說她那邊的進度
到底有沒有去處理這樣的事情
不想就這樣不了了之
這種事情已經不是只有第一次了…
另外如果去找人資長談的時候
是否也該把title的事一起說？
畢竟我不想用專員的薪水和title去做主任甚至經理的工作…
最後就是不要請我離職或換工作啦
現階段我還沒有離職的打算 謝謝！
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1648144842.A.009.htmlcityhunter041樓越級報告，你黑掉了！趕快找工作吧 03/25 02:30
→ cityhunter042樓主管跟你，公司會保誰?不用想都知道 03/25 02:31
→ 本人3樓沒有啊 我只有跟HR投訴 還沒有和人資長好嗎…… 03/25 02:35
MantoYaYa4樓你都說跟人事講了 不黑難道升官喔...... 03/25 03:13
Sniqow5樓同意 核可 政策 都有中文可用 03/25 03:53
line6sorrow6樓不給報就放手讓loading爆掉，時間一到準時下班 03/25 06:49
→ line6sorrow7樓反正現在都黑了，順便幫公司上一課 03/25 06:49
hospital31508樓準備黑了，幫QQ 03/25 06:56
RINPE9樓業界很小 03/25 06:58
HinatsuruAi10樓單位有抓加班費的預算嗎? 會不會是超過預算XD 03/25 07:45
simongarden11樓超過四小時違法，加班要申請不是你想加就加，本來就 03/25 08:05
→ simongarden12樓有效率疑慮，硬要夾雜英文單字語言癌嚴重 03/25 08:06
→ simongarden13樓HR的可申請是處理已加班的事實，單要發生前要取得同 03/25 08:07
→ simongarden14樓意 03/25 08:07
wayne625015樓職稱還好…其它英文真的是硬加… 03/25 08:09
→ pujos16樓明顯你的問題 03/25 08:10
dong53117樓一堆硬要的english是哪邊有問題？再來沒必要的加班本來就 03/25 08:16
→ dong53118樓是在偷薪水，不想被質疑就申請加班的時候寫清楚日報、為 03/25 08:16
→ dong53119樓什麼需要加班 03/25 08:16
ll223344556620樓你說的是對的，但是你在台灣啊！ 03/25 08:25
→ sirloin21樓幫補血，黑了 03/25 08:27
banana32122樓那就不要加班 03/25 08:48
→ qmomoyaya23樓越級投訴我看你還是開始找工作吧 03/25 09:06
FatDevil24樓YOU! 黑掉了 不離職? 呵呵 03/25 09:20
ai231125樓主管質疑加班原因有什麼問題？ 03/25 09:21
ai231126樓有時候不是不讓你報 是會違法好嗎 加班是有上限的 你這樣 03/25 09:24
→ ai231127樓報你主管也會被問= = 03/25 09:24
→ fanix2128樓不讓報等離職時直接舉報，超時工作就看你要不要直接下班 03/25 09:35
pond769229樓你捅你主管一刀，你想不黑都難。 03/25 09:36
→ fanix2130樓加班申請不簽就讓案子爆掉，不然就留證據舉報勞工局 03/25 09:36