: 事情是這樣的，過完年換了新工作，所以全都要從頭學習，幾乎每天都會接觸從沒做過
: 的新案件，由於這份工作屬於精密加工，所以摸索起來需要花點時間，加上不同的作業可
: 能需要不同的工具，每項工具的用法與力道控制都還沒辦法掌握確實。主管也跟我說過，
: 這項工作非常複雜廣泛，要我別心急於提升工作量，穩穩的學就好。
老闆覺得工作廣泛又複雜，要你穩紮穩打學好基本功的意思。
: 週開始就突然要求我把作業速度做出來，說啥某項工作十分鐘內他就做得好，直接挑明做
: 太慢會釘我，但我連基本的東西都還沒練習透徹啊....，看教學是一回事，自己做又是一
: 回事，只教一兩遍就要我立刻上手也太強人所難了。
老師傅當然覺得駕輕就熟，你看看師徒制的職場，徒弟很少沒被罵過的，嚴師出高徒。
如何跟你的師傅好好相處、溝通，讓他知道你的困難點與優點，這點非常重要，
他才知道怎麼因材施教，萬一不會，就是你要適應他，這沒人能幫你，用心磨合吧
: 六也都加班，甚至第二天上班就要求我最好早15分鐘到，是的，我確實做到了，但提早到
: 對我這麼新人來說又能做啥準備呢? 我看其他部門雖然也都有提早到的，但都是在那邊吃
: 早餐滑手機等到快要打上班鐘才會開始動作，而前輩急驚風一樣忙進忙出，把自己一天要
: 做的工作量先統整出來，想衝刺自己的業績。
你有觀察到他的成功要素吧? 準備事項先做好是很重要的，其實是基本功但很多人忽略
就像煮飯最花時間的其實是備料、洗菜、切菜、前處理...等，弄好之後就事半功倍。
看來你跟到好師傅。
: 進度，雖然他確實會很耐心的過來教我，但現在明顯感受到了不一樣的氛圍，言詞語氣好
: 像一副我在混一樣，一開口就沒好口氣的說東西要做多久? 我接觸這份工作還不到一個月
: 啊大哥，沒有學徒只學兩個禮拜就能出師的吧，想展露嚴師態度也不用這麼急啊，實在不
: 認為揠苗助長對一位新人來說是一件好事。
: 可能找機會會跟主管講看看了吧，但感覺講了會讓前輩對我產生嫌隙，職場上最怕的就
: 是同事不睦，這會讓上班變得超不自在，遇到這種前輩應該接下來的日子不好過了吧。
既然跟到好師傅，就要好好把握，如何跟師傅相處就如前面提到的沒人能幫你
只要沒有職場霸凌或他純心搞你，若對方是真誠的
我個人的建議是這樣：
你進入了他的職場生活，是你要適應他比較多而不是他適應你
放低姿態，多擔待點，你可以從老師傅上學到很多
如果有當過兵就是把自己當菜比八菜兵，熬過去你日子就好過了，舒適圈擴大、Level up
重點：不要怕被罵，有問題就問，問過就筆記起來，拿出更認真的態度，好好把握。
加油！
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