在營造業擔任工地主任，薪水約6.8W，但
1.無法休假日。
2.平日放假，業主或工地人員拼命打電話問事情。休假很煩躁。
3.還被老闆講盡量不要連續休2天的假。
4.條件談照人事行政局的休假天數排休，但往往只有放4-6天。
5.老闆安排的助手，都是新手，還要幫忙教。
6.小公司老闆說了算，掛主任，沒有什麼權利，充其量就只是個監工，但有問題就是怪到
我這裏。
這樣的公司，待得好累，可以聽聽大家的建議，適合待嗎？也想聽聽營造業同行的苦水，
聽大家分享一下。
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[問題] 營造業領6.8W算多嗎？
職場
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在營造業擔任工地主任，薪水約6.8W，但
1.無法休假日。
2.平日放假，業主或工地人員拼命打電話問事情。休假很煩躁。
3.還被老闆講盡量不要連續休2天的假。
4.條件談照人事行政局的休假天數排休，但往往只有放4-6天。
5.老闆安排的助手，都是新手，還要幫忙教。
6.小公司老闆說了算，掛主任，沒有什麼權利，充其量就只是個監工，但有問題就是怪到
我這裏。
這樣的公司，待得好累，可以聽聽大家的建議，適合待嗎？也想聽聽營造業同行的苦水，
聽大家分享一下。
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faint30158901樓聽起來還好耶，心靈疲累工作不快樂，拿錢換而已 03/03 13:16
→ abc09220012樓68K/你工作時數(包含打電話問事情的時間)*240，看多少 03/03 13:27
→ abc09220013樓說錯了應該最後乘176才對 03/03 13:28
gs000014樓我有認識工地也是領六萬左右，大概就是這價錢吧 03/03 13:36
→ gs000015樓少打一個工地主任 03/03 13:37
Antihsieh6樓有依照勞基法？猜八成是沒有，疑問 03/03 13:45
travelerj7樓樓上工地主任沒有勞基法可言啊 監工跟醫師一樣不在範 03/03 13:46
→ travelerj8樓疇 03/03 13:46
→ travelerj9樓工地主任這個薪水差不多 03/03 13:46
travelerj10樓抱歉我說錯了 醫師已納入勞基法 03/03 13:51
→ travelerj11樓但勞基法84-1有提到監督管理者的工時另外以書面訂定 03/03 13:51
joy15935712樓看年薪 03/03 13:56
prodd13樓你把「營造業」換成「飯店業」也沒有違和會有很多共鳴 03/03 14:03
AISC14樓你的實際薪資扣除休假電話 大概就5萬多吧 應該也是月休4－6 03/03 14:05
Mcnair15樓看工作時數，但放假還要接一堆電話來看，68K不值得 03/03 14:10
PTTAN116樓年薪才是重點 03/03 14:51
icehost17樓看看冠希哥也淫照業的 賺到流湯 03/03 15:11
→ st86082918樓是工時而定吧，而且營造蠻操的 03/03 15:25
→ YALEMY19樓普通 但你想跳也要能找到更高的再說 03/03 15:32
→ YALEMY20樓工地主任應該要有10上去 03/03 15:32
→ shihkai21樓工地主任吃經驗的，新手五到六萬，有年資的可以破十以上 03/03 15:40
HarryPotter22樓差不多這個價 03/03 17:03
victor82923樓好像沒有正常放假 加油 03/03 17:12
→ victor82924樓我休假也會受到國外信件緊急要處理 03/03 17:12
DFIGHT25樓就年薪阿 月薪...當你領到6萬以上 年終分紅反而比較顯眼 03/03 17:31
→ DFIGHT26樓吧？ 03/03 17:31
→ YJM110627樓是不是有管理人的法律責任 03/03 17:32
→ class96124128樓我以為工地主任是看分紅的 03/03 18:13
book238129樓蠻穩的，基本破十w 03/03 18:14
→ piyobearman30樓我監造週休二日6萬正常上下班 03/03 19:20