例如 預告要做到3月底後離職, 3/31為離職日
結果2/25公司就鎖電腦 鎖門禁, 並且告知薪水會算到3/31.
請問這時候
1. 還該去上班報到嗎? 可是沒門禁也進不去
2. 這樣算資遣嗎, 不知道勞基法第幾條可以參考研讀
謝謝
--
[問題]請問公司提早請人走, 薪水有算, 這算資遣?
職場
76525
例如 預告要做到3月底後離職, 3/31為離職日
結果2/25公司就鎖電腦 鎖門禁, 並且告知薪水會算到3/31.
請問這時候
1. 還該去上班報到嗎? 可是沒門禁也進不去
2. 這樣算資遣嗎, 不知道勞基法第幾條可以參考研讀
謝謝
--
wyytw1樓你自己都預告了 02/25 23:55
→ pujos2樓當然不算 02/26 00:03
fanix213樓錄音跟人事確認是不是不用再去公司，到月底的薪資如果真 02/26 00:18
→ fanix214樓的有算給你，那也不錯，放自己一個月的有薪休假 02/26 00:18
sazabijiang5樓好佛的公司，直接送一個月有薪假?! 02/26 00:54
Anderson08196樓笑死跟資遣比寧願給一個月薪水 02/26 01:15
→ Anderson08197樓明明就是該給的 02/26 01:15
q2520q8樓有給錢就不算資遣阿 02/26 01:17
lpllpllpl9樓你預告離職 薪水也的確算到預告離職日 是要怎麼當資遣 02/26 01:33
baychi99910樓算到3/31不是賺到了嗎 02/26 01:40
worf11樓痾 正常來說算賺到吧 ... @@ 02/26 02:16
cawaiimaple12樓離職日沒變不算資遣，薪水算到2/25才會變（違法）資 02/26 02:22
→ cawaiimaple13樓遣 02/26 02:22
→ cawaiimaple14樓公司說不用去有留下書面或mail紀錄嗎？沒有的話就要 02/26 02:24
→ cawaiimaple15樓去要才能保障權益 02/26 02:24
gaea012716樓不算資遣 02/26 02:48
cuteeQiao17樓賺到吧 02/26 02:50
tingtingyy18樓多賺一個月薪水吧？ 02/26 03:14
kylin93619樓什麼佛心公司 自願離職還給1個月有薪假 02/26 03:20
toulio8120樓錢有給到你預告時間就不算資遣吧？ 02/26 04:48
→ holsety21樓哪間公司這麼佛心 02/26 05:43
Armour1322樓付一個月薪水叫你來打雜也好啊 02/26 06:54
→ wonder12323樓那一間，我要去那裏上班 02/26 07:46
Godofthebutt24樓好佛 02/26 07:49
→ hongsiangfu25樓保留證據避免被反咬曠職 02/26 07:50
book238126樓你不是自己離職? 關資遣屌事? 02/26 08:45
saccharomyce27樓民法債權人拒絕接受給付 02/26 08:46
yuan78090328樓還好不是算到2/31 02/26 08:55
lbsiii031529樓一個月有薪假 佛心公司 02/26 08:59
nrox30樓我上一間提完離職，老闆為了省大概八天的勞健保，也是提早叫 02/26 09:36