Re: [討論] 關於幫同事上課的做法

職場

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: 經理當初也有參與說明一小段, 他也覺得這次的教學很難, 他自己都聽不太懂
: 於是他提出他的看法, 要我把網頁教學改成power point 一頁一頁說明 ,
這是對的。最好是截圖大大紅框大字寫清楚這一步要怎麼做

就跟你去賣場買電風扇回來的組裝說明書一樣,完全沒做過的新手也能跟著做

做到這個程度,才叫做是你的貢獻。才是你能被公司看得到的功勞。

會請你講座教學,說明上層是有重視這項目的。

這是很好的立功機會,要懂得把握。


照你的想法,是所有人還要花很多時間去自學是吧

那你的貢獻在哪?有你沒你還不是都一樣大家慢慢摸索。

你這樣扭扭捏捏,過陣子另一個人做出最粗淺的逐步說明,這功勞就被他收割走了

人家只會記得你很積八,跟你請教擺一堆譜。


很多人想法很奇怪,好像今天多教人一點點什麼

馬上像被鬼打到一樣,突然開始拼命保護自己

什麼有沒有加班費啦,不是我的工作啦,有多少好處啦

結果勒

還不是在低薪圈滾

笑歪我

: 還要我不要跟同仁說, 要自己回去看, 自己google 這些話,
: 我心理非常驚訝, 如果是很簡單的東西, 講一講就會,那沒什麼
: 但困難的東西, 如果要學的人, 自己不花時間學習, 光聽2小時就會了, 每個人都天才嗎? 當然不可能
: 我其實很不以為然, 我覺得如果不要同仁自已花時間學習 ,那不如不要教了, 反正也只是浪費雙方的時間
: 我回經理, 連外面花錢的課, 上完回家都要自學加練習了, 連基礎都沒有的人, 他們不自己認真,怎麼可能聽完就會?
: 經理就不太爽了, 說既然要討論,就不要這樣回我
: 我很好奇, 是我資質駑鈍要自已多花時間才能學會, 還是經理說的對?

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腐敗盛行,你不罵;權貴橫行,你不怒;教育之重,你不語;醫療之痛,你不忿;
農村之病,你不視;下崗之哀,你不聞;專獨之惡,你不問;
可每每因了一些于民無甚增減,于家無甚建樹,于己無甚危險的事情時,
你就拍案而起了,你就熱情似火了,你就沖鋒陷陣了,你就上竄下跳了!

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ojmarc1樓 02/18 12:38
pili111112樓正向推,把額外工作作好,當下一份工作的成就報告也好 02/18 12:41
tek2150423樓能者多勞 勞者多能 02/18 12:48
怎麼做能滿足公司需求是一件事,工作量是另一件事。 人要是都懂得就事論事了,也就沒這麼多鬼打牆 就目標來講,教學就是要能夠讓新手照著做上手 不管是100個步驟還是5000個步驟,這點不會改變 鼠目寸光的人呢,想到5000個步驟就先被自己嚇倒,開始積積八八,最後虎頭蛇尾 事實上工作量是可以透過管理分配調整,而目標錯誤就是浪費時間
is11284樓就跟我上篇講的一樣,很多人的建議都是板上說說 02/18 13:21
is11285樓實際遇到他才不會這樣做 02/18 13:21
x520136樓能者過勞,過勞者死(X 02/18 14:15
xjoqc7樓正解,有心自己會去研究,教學文件是寫給只會手把手照做的 02/18 22:05
D600dust8樓唬爛 02/19 23:43