代PO
基本上主管跟前輩平時在公司看起來都很好
但私底下會有派系問題
主管在職場打滾多年累積不少人脈，公司的最新消息他基本都會知道，有什麼苦差事也是第一個拿下來丟給下面的員工做，然後再跟總經理邀功，一般不會幫你業務上的事情只會罵人，但會辦很多活動、請吃飯、飲料犒賞員工
前輩進公司只有幾年，但是會做人也會做事，本身也蠻聰明的，他會盡可能把事情推掉，但交給他的事情都能完美解決
主管是平時會有頻繁業務往來，考績也是他打的；前輩則是在我剛進公司的時候有帶過我，平常業務上遇到問題也會問他請他幫忙，他和一些經理級的主管也都蠻好的
最近剛好遇到升遷問題，主管有暗示他在觀察我是哪邊的人，偏他就有升遷機會，但考慮到未來性，主管快到退休年紀，而前輩基本上是未來高階主管的人選，不知道要選哪邊
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Basket02052樓我會選前輩 02/15 13:17
cityhunter043樓當然聽主管的啊!你的考績是誰打的?? 02/15 13:35
→ loadingN4樓當然是先升再說，又沒有要待一輩子 02/15 14:15
fanix215樓如果老的退，你要想好自己後路 02/15 14:32
mytropicfish6樓看長不看短 選期望值高的 你已經知道答案的 02/15 15:46
→ keepingJBJ7樓先偏主管卡升遷但前輩留路，前輩升主管新一輪選邊時再 02/15 18:00
→ keepingJBJ8樓看情況 02/15 18:00
YCTING9樓先升再說，我當年就是選這種，就算老人之後退，也用這資 02/15 18:14
→ YCTING10樓歷當跳板 02/15 18:14
Hiroko5684711樓好奇老闆暗示你是怎跟你說的 02/15 18:51
cathychg12樓隔 案 關 虎 鬥 …… 不懂的 閉嘴 02/15 19:10
cathychg13樓泥是去工作的 不是去開幹的 囧囧 02/15 19:27
→ wzmildf14樓裝傻閉嘴別站邊，兩面不得罪 02/15 19:38
leptoneta15樓會問這種問題的都不適合選邊站 02/15 19:40
leptoneta16樓表示你什麼好處都沒拿到 那你為什麼要相信他們？ 02/15 19:42
swatch4417樓我選黑絲大奶正妹 02/15 19:48
calase18樓我是覺得除非公司太小，否則連基層主管都還不是的話還是 02/15 21:18
→ calase19樓認真做事比較重要 02/15 21:18
→ calase20樓我從來不覺得基層人員能真的看出誰能升上高層，情報管道 02/15 21:19
→ calase21樓差太多了 02/15 21:19
XDdong22樓不要表態不升就算了 02/15 22:17
Rocker556623樓前輩不是主管的人？ 你確定他升得上去？ 02/15 23:06
→ fanix2124樓怕是兩者後台不一樣，有的要忍著等對方退再下手 02/15 23:13
langler07725樓依我以前的經驗，選目前有實權的那邊會比較有利，待 02/16 00:26
→ langler07726樓退的長官有實權要升你，確實會爬得很快，我當時同部 02/16 00:26
→ langler07727樓門有看過短短五年內，從工程師升到整個廠的高階主管 02/16 00:26
→ langler07728樓，那時派系也是很多，但升上去就是你的了，而且你夠 02/16 00:26
→ langler07729樓強有資源也可以組自己的派系，然後就... 02/16 00:26
carden3130樓主管啊，前輩跟其他經理再好也沒屁用，不同部門他們不會 02/16 10:11