[閒聊] 職場環境請益

職場

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年前轉職到新公司想請問大家...
當你是公司新進來的菜鳥但之後預計會接部門的管理職
而該部門中又有很多已經做很久的老屁股
他們幾乎是公司成立時就在了(公司成立約10年)
且老屁股們已經自成一個小團體

很奇怪的是
這些老屁股連現在該部門的直屬長官(副總級)都管不太動
甚至連董事長都很直白的在面試時跟我說
部門中有些人已經有自己的做事方法，你要如何帶領他們?

想請問在面對這樣的職場環境時，應該要如何來因應?
謝謝大家~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.83.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1644078979.A.A2A.html

→ charlie011樓1.永遠不卑也不亢 2.展現能力手腕讓他們服氣 02/06 01:38

→ charlie012樓這兩點說了全部但都是說來容易做到極難 02/06 01:38

→ charlie013樓除了你本身的性格手腕及能力有時也需要點造化 02/06 01:38

zeus76684樓殺雞儆猴阿只要開掉一個其他馬上變乖 02/06 03:03

yenight12365樓直接權力架空就好了 02/06 03:25

→ brucetaco6樓假如你工作年資不高，資歷也沒特別出色的話，人家只是 02/06 04:59

→ brucetaco7樓在說：年輕人閉嘴乖乖做不要靠背老屁股，以後給你掛個 02/06 04:59

→ brucetaco8樓好聽的職稱 02/06 04:59

→ brucetaco9樓我們公司有個副理，部門客訴都找他，客訴改善手下都在 02/06 05:40

→ brucetaco10樓旋轉他，他手下工作都越級直接捧著副總跑，所以他升上 02/06 05:40

→ brucetaco11樓去後的工作就是做假報告跟被罵。 02/06 05:40

Chopin25325312樓你會很痛苦... 02/06 06:54

所以現在才先po文請教有經驗的大家 XD

michaelgodtw13樓先找一組自己人進去 02/06 07:18

→ michaelgodtw14樓然後這組人會滿慘的，你能用也只能用這組人 02/06 07:19

現在菜鳥，還沒有權力找自己人 0.0

chey15樓管理層如果沒有培養自己信任的人會做得很無力 02/06 08:57

chey16樓所以空降菜鳥主管除了展現你的能力、對外手腕之外，最好想辦 02/06 09:08

→ chey17樓法和他們搏感情 02/06 09:08

→ chey18樓如果不能讓他們信服，你能力再好都有可能被搞 02/06 09:09

TECO2oo19樓要搏感情+1 02/06 09:19

ZenFone320樓這種地方就不建議去了 02/06 10:08

→ ZenFone321樓快找退路吧 02/06 10:09

sazabijiang22樓連高層都管不動，你只能加入他們，然後一邊找新工作 02/06 10:24

yeh10jp23樓看你想在裡面待多久，想要待久的話就要找自己人進來慢慢 02/06 10:50

→ yeh10jp24樓把那些人換掉，如果只是短期洗經歷，就跟他們一起耍廢就 02/06 10:50

→ yeh10jp25樓好 02/06 10:50

謝謝y大的建議，分短期跟長期不同觀點來看還蠻實用的

michaelgodtw26樓不要想換掉老人，你一想換要換掉老人，人家在笨也 02/06 11:14

→ michaelgodtw27樓會感覺到 02/06 11:14

→ michaelgodtw28樓人家一定會開槍，展現你的外交技巧跟風度，培養好 02/06 11:15

→ michaelgodtw29樓自己人馬 02/06 11:15

iloveannasui30樓…你上來問這種問題，對方還錄取你了？？ 02/06 11:18

對，因為董事長問的問題我都先用官腔方式回覆，之前工作都沒遇過這種環境近來才發現事情的嚴重性

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