[問題] 工作問題請益

私校文科生畢業，畢業後至今的職涯歷程：
一、安親老師：11個月，約22k
二、零售業店員：3年1個月，約24k
三、網拍美編:11個月，約27k
四、門市美編：7個月，約26k
五、設計助理：4個月>>因公司縮減成本(非自願)，約31k
六、公司美編：現職1個多月，約31k

目前這份工作任職1個多月，深深感到對公司文化及工作步調上的不適應。前任同事和我
交接時間只有1天多，我在過程中有認真抄寫筆記，但實際上工後，不免還是會遇到一些
障礙，或不瞭解的眉角，除了找解決辦法外，只能連線(Line或通話)請教前同事。(詢問
過主管，但主管也總說不知道，叫我自己問前同事)

工作內容含行銷、行政、美編事務。雖然工作內容難度不算高，但在工作時，主管們常常
又臨時安插一些事情進來，要嘛說很急、要嘛不說交期，當交代下來的工作都說很急時，
讓我感到無所適從，而未明說交期的，又可能臨時和我要結果，如果我未完成，主管又覺
得我怎麼都做不完。

常常，原本已將近完成的東西也常因主管群心意不一致，導致過程上來回修改數次，中間
安插其他雜事進來導致工作延宕，在此崗位上，我很難好好將1件事情處理完成，更因許
多臨時事宜稀釋掉我本職(美編)工作，導致工作障礙重重，出包不斷。也累積成未完成事
宜，但即使事隔數日或犧牲午休時間，也很難找到回頭修改或完成的機會，主管更每天拿
我與前同事相比較或往我身上貼不同的負面標籤。這份工作所遇到的環境與狀況，真的讓
我感到相當挫折。

檢視自身：學經歷劣勢，但工作認真，以往工作尚能聽到認真/負責/細心...等評語，即
便是未曾接觸的領域，也願意學習並能得到正面回饋。

檢視職場：工作交接時間偏短。雜事(行政、支援其他部門..等)過多，稀釋掉本職工作時
間；美編稿產出過程中，主管有他偏好網站，要求我觀摩或從上面找素材運用(但那網站
並非素材網)。主管群意見不一，消耗大量時間成本，卻又壓縮我的產圖時間。

從入職到目前為止，近乎找不到喘息機會，甚至是好好認識電腦裡的檔案(檔案超多，但
常常重複或找不到所需檔案)，隨著問題沒有得到解決，心理壓力也愈來愈大，原本希望
可以是長期穩定的工作，但眼前狀況讓我與來愈猶豫，到底該換?還是繼續撐，直至累積
成"年"的資歷呢?

剛到職時曾反應過沒有時間消化所學內容，但主管覺得是個人問題。我也開始自我懷疑是
否能力太差、抗壓性不足?

希望能聽聽不同想法，指點些許意見，謝謝


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