我前陣子有面試過一間乙方，global系統整合業(SI)
說是約聘職，工作內容跟正職人員一樣
一年一聘，人資說基本上都會續聘
特別強調福利跟正職人員一樣
然後還說每年時間到，可以重新談薪水?
之後如果有正職人員離職，有空缺就有機會轉正
我一直在思考這個是話術嗎?
: 但只有剛進來那年有簽
: 後面就都沒簽
: 目前不知不覺也做了好幾年
: 特休依照年資累積
: 那我這樣算正職嗎？
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Re: [問題] 約聘很久算正職嗎
職場
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我前陣子有面試過一間乙方，global系統整合業(SI)
說是約聘職，工作內容跟正職人員一樣
一年一聘，人資說基本上都會續聘
特別強調福利跟正職人員一樣
然後還說每年時間到，可以重新談薪水?
之後如果有正職人員離職，有空缺就有機會轉正
我一直在思考這個是話術嗎?
: 但只有剛進來那年有簽
: 後面就都沒簽
: 目前不知不覺也做了好幾年
: 特休依照年資累積
: 那我這樣算正職嗎？
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goodga1樓都說基本上了 01/12 23:40
FarkU2樓基本上跟正職一樣，可是當要精簡人事時就先砍你。 01/13 00:20
Kenhon3樓想穩定還是選正職吧，人資的話聽聽就好 01/13 00:43
MantoYaYa4樓之前去一家一開始約聘 一年一聘 然後有個女生星期五吃 01/13 01:25
→ MantoYaYa5樓午餐的時候接到電話說星期一不用來了 公司不續聘 01/13 01:25
pennylins6樓是…因為編制上的確不是正職 01/13 01:56
→ dong5317樓如果是話術那就是在騙，如果你真的那就是正職福利超爛， 01/13 07:52
→ dong5318樓怎麼看都不好 01/13 07:52
book23819樓就想裁員就裁員的話術 01/13 08:19
mitsurino10樓約聘再怎麼樣也不是正職 01/13 10:55
blueberrypie11樓不是正職 01/13 12:31
→ wzmildf12樓都沒不同？那你問他幹嘛不直接開正職缺就好？沒不一樣裡 01/13 13:14
→ wzmildf13樓面的人幹嘛不當約聘就好 01/13 13:14
timmyen14樓SI應該是永遠都在缺人啦…但缺不缺人跟轉不轉正是兩回事 01/13 13:23
whl15樓定期工連續簽約後變成不定期工，不要妳的時候要依法資遣 01/13 13:41
→ whl16樓我對法條的解讀是如此，不過似乎沒有資方會這樣看 01/13 13:41
nextstar17樓約聘就是約聘，就像當了很久的小三還是小三 01/13 14:55
→ kaki091918樓si幾乎長期缺人..轉不轉正和卻不缺人關係不大。有關係就 01/13 15:38
→ kaki091919樓沒關系... 01/13 15:38
catherine21320樓都一樣你想它為什麼不開正職缺 01/13 20:09
→ catherine21321樓17樓XD 01/13 20:09
tvbic22樓當然是話術，如果基本上是一樣的話，又何必區分呢 01/13 22:44
Murray1sCAT23樓也不是騙 約聘五年以上才轉正 年資歸零 你能接受嗎 01/14 02:18