[問題] 請問特休曆年制算法職場
現在在一間小公司，
公司有關特休的規定很奇特，
如果有請假就是照事病假扣款，不扣特休，
年底再結算當年度的特休換成錢
（請假扣款跟特休換錢的方式都是月薪/22天）
如果是週年制算法就很單純很簡單，
但卡在公司是曆年制...
想問的問題是，我於110/4/26到職
特休結算至110/12/31，這樣能拿到的天數是多少呢？
依照網站的計算方式只有一天...
覺得不太合理，畢竟都做滿半年了，至少也要有三天吧......
看不太懂網頁上曆年制計算的公式，請問有達人可以解答嗎？
謝謝！
網頁截圖如下
https://i.imgur.com/MBD0RH6.jpg--
→ ANNE01031樓滿半年的另外2天在明年 12/30 11:42
nightguard2樓你把試算系統的頁面往下拉，有圖例畫給你看 12/30 13:14
nightguard3樓公式的算法，簡單講是看年度，再看年資依比例計算 12/30 13:15
ClownT4樓曆年制就是前面會比較少 後面會補回來 12/30 16:03
ClownT5樓但要撐到很後面就是了 曆年制對公司有利 12/30 16:06
MeeToo6樓政府試算不合理 網友說的才合理 呵呵 12/30 18:19
a28811057樓月薪是照著30天去除的不是22 01/12 00:23
