先說我很羨慕長榮員工
大家都知道平均年終40個月
也看到有些人在討論說
長榮這樣是明著發錢犒賞員工
暗著給其他同行壓力
吸引更多人才進入長榮
以達到好的循環
不過說真的40個月真的是一個天文數字
未來少子化危機
市場上人力資源越來越少
公司領導著勢必得花更多錢請人
長榮公司今天賺錢犒賞員工的作法
聽起來很正常很合理
但都不是社會上的常態
甚至有的人真的認為公司有發年終
就該謝主隆恩感激不盡了
（真的有夠奴的
那今天長榮開了這第一槍
會不會引發其他產業也跟上？
甚至讓許多勞工們覺醒
認為自己值得更好的薪酬進而爭取？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.20.103 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1640873716.A.246.htmldaisybubble1樓你先去查長榮今年賺多少...前三季稅後淨利超過1990到 12/30 22:23
→ daisybubble2樓2020年共30年稅後淨利的兩倍 今天發40個月要花的錢 12/30 22:23
→ daisybubble3樓也就差不多今年預估全年能賺到的(2300億)的4%左右而 12/30 22:23
→ daisybubble4樓已 12/30 22:24
→ daisybubble5樓就是一個百年一遇大行情 你說長榮有特別慷慨嗎? 我 12/30 22:25
→ daisybubble6樓覺得剛好而已吧~ 12/30 22:25
→ loadingN7樓買股票的更賺... 12/30 22:27
gaea01278樓這種覺得剛好的事，可是絕大多數台廠不願意做的 12/30 22:28
→ gaea01279樓賺錢不給員工是台廠通病，長榮值得鼓勵 12/30 22:29
dbalruke10樓賺60倍的錢只發40個月，小氣鬼=.= 12/30 22:51
cityhunter0411樓這是人家應得的好嘛 12/30 22:53
→ sazabijiang12樓勞工多半自己認為自己值得更好薪酬，但是不是有進取 12/30 22:55
→ sazabijiang13樓心是兩碼子事。 12/30 22:56
csshs14樓你確定勞工有好的薪酬 會更有進取心?哈~爛同事看多了 12/30 23:31
deeping77415樓難說 搞不好發得更爛 反正請外勞啊 12/30 23:43
darkMood16樓笑死，新冠病毒幫了大忙，什麼開了第一槍 12/31 00:05
Ensidia17樓長榮今年賺的錢 比創業以來幾十年加起來還多 12/31 00:42
→ Ensidia18樓這等暴利比賣毒品軍火還賺 說真的40個月還不夠反應到 12/31 00:43
haunt1119樓賺一年，夠敗15年 12/31 02:29
mingyu6620樓14樓講的真好，一些爛同事領更多結果還是一樣嘴砲最會 12/31 02:53
→ mingyu6621樓，還是只會靠腰，卻什麼都不做 12/31 02:53
puffycat22樓不要跟練體操家長一樣不知足啊！ 12/31 07:15
x5201323樓反觀萬海，一看到賺太多錢 12/31 07:38
→ x5201324樓還緊急修改公司規章，把基層的紅利提撥率從1%砍到0.6% 12/31 07:38
→ x5201325樓就怕發太多，然後高層人員還是維持1%紅利提撥率，有夠慣 12/31 07:38
xvited94526樓沒什麼好酸的啊，有些公司賺到爆也永遠不會給這麼高的 12/31 08:16
→ xvited94527樓年終 12/31 08:16
knml28樓這一看就知道哪些海運是好公司了 12/31 09:06
xxoo294029樓之前沒疫情的時候 很慘好嗎？ 12/31 09:11
ilks233430樓有把賺錢的部份回饋給員工，但基本上其他8 9成企業不可 12/31 10:29