魯蛇小弟我目前任職公司獲利狀況一直不太穩，之前八
月有傳出要裁員的消息，不知道為什麼突然沒下文，原
本以為安全度過了。
沒想到今天從人資那內線消息得知方案已經確定，明天
正式宣布，下周要做決定，最快明年一月實施，若不接
受可改為資遣，補償部分就按照勞基法。
目前聽到的方案如下︰
今年薪資︰固定薪資 100% + 不定薪資 10%
明年薪資︰固定薪資 70% + 不定薪資 60%
(不定薪資發放條件包含公司年度獲利是否達標。)
固定薪資︰月薪*12。
不定薪資︰任何你想得到的名目獎金總和。
現在時間已經年終了，工作不好找，加上小弟我工作能
力實在很普通，有點擔心選擇資遣後會長時間找不到工
作……
希望板上有相關經驗的前輩先進願意給點建議，萬分感
激。
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定逸師太大怒，呼的一掌，向狄修擊了過去，罵道：「禽獸！」丁勉搶上前來，也擊出
一掌。雙掌相交，定逸師太退了三步，胸口一甜，一口鮮血湧到了嘴中，她要強好勝，
硬生生將這口血嚥入口腹中。丁勉微微一笑，道：「承讓！」
岳不群沉聲道：「丁師兄，大家都是五嶽劍派的人，出手幹嘛那麼重？」卻聽陸柏哼了
一聲，說道：「他是北嶽的。」
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1638442233.A.044.html→ D600dust1樓你可以選擇不接受減薪也不接受資遣 12/02 18:56
→ D600dust2樓就好像今天公司說要資遣你你不會隨便接受一樣 12/02 18:57
→ D600dust3樓所以你把前提設定在公司給你的唯二選項，就錯了 12/02 18:57
yeng12174樓留下來的才佛吧 12/02 18:57
UCCUplz5樓https://taiwanlawforum.com/2021/09/02/%E6%B8%9B%E8%9 12/02 19:04
→ UCCUplz6樓6%AA%E9%81%95%E6%B3%95/ 12/02 19:04
→ UCCUplz7樓減薪是要徵求個別勞工同意啦 12/02 19:04
→ UCCUplz8樓你看你要不要同意 12/02 19:04
→ UCCUplz9樓如果是我，我會騎驢找馬一下 12/02 19:04
→ D600dust10樓樓上 他剩一個月時間找 12/02 19:16
michaelgodtw11樓不接受減薪就資遣，更何況公司也會搞人的，留下來 12/02 19:44
→ michaelgodtw12樓不見得好 12/02 19:44
→ juliai13樓先一邊找新工作吧 12/02 20:04
purplebfly14樓你試算一下減薪加上年終的總額跟不接受減薪拿遣散費的 12/02 22:16
→ purplebfly15樓總額誰多誰少不就很清楚了嗎?公司若體質不好,遲早要找 12/02 22:17
→ purplebfly16樓新工作的,建議早點開始面試新工作比較妥當 12/02 22:18
meidong17樓以為MT id應該是在蓮花哥 12/02 22:21
deepwhite5618樓科技業的話豬屎屋最近不是找蠻多人的嗎？不難找 12/02 23:11
fim19樓能資遣和平分手不是滿好的嗎?? 還可以不接受資遣?? 懷孕?? 12/02 23:55
purplebfly20樓年底資遣不見得比減薪拿年終好哦,也許後者錢還比較多 12/03 00:17
cityhunter0421樓資遣趕快跑，你怎麼知道公司明年不會倒？ 12/03 00:22
MonkeyCL22樓今年工作很好找 12/03 01:39
jeff4010823樓計算機算一下就好，反正遲早要走的 12/03 08:05
→ dong53124樓問就是留下來吞下去，因為有能力的人不會有這種煩惱，沒 12/03 08:14
→ dong53125樓能力沒信心離職只是在賭運氣 12/03 08:14
→ smuta26樓公司賺錢的時候有多給底薪嗎?領資遣費正解 12/03 08:23
jenny78927樓接受資遣，然後申請失業補助邊找工作 12/03 08:29
adriana9232228樓我覺得這公司撐不久耶 之後勢必也是gg的 你一定要邊 12/03 09:04
→ adriana9232229樓開始看工作了 12/03 09:04
popileds30樓資遣好嗎，你以為不會再有第二次？ 12/03 10:02