原文恕刪
以前我有好幾個認識的長輩跟我說過
談到我自己怎麼面對這些事方面
其實在他們還沒跟我說這些事前
我自己一直以來也都是如此
那就是
你的心胸有多廣、格局氣度有多大、
真實能耐與眼界見識有多高
那麼你所謂的圈子就有多寬多大
不論是誰,不管是現職崗位上工作
還是正在求職的人們
只要認為圈子很小的人
代表這人心胸就有多狹窄
格局氣度就多小
真實能耐與眼界見識就有多低
代表這種人一輩子容不下各種階層的人
除非他/她改變自己頑固不執的想法
要不然你和這類人相處其實蠻累人的
共勉之:)
-----
Sent from JPTT on my iPhone
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.56.219 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1638073183.A.307.html→ yesman12141樓恭喜廢文一篇達成 11/28 13:17
→ sazabijiang2樓「如果敢黑我的那種小人,以後我一定會找這些人算帳 11/28 13:54
→ sazabijiang3樓」,這樣的人算是格局氣度大或者小呢?誠心發問 11/28 13:55
你好,被我黑名單的一個
我得開燈看一下這是什麼屁話
請問
你對神經病一直找你發瘋的那種
如果是你,該如何處理?
我已經隨意讓這些人搞我十幾年左右
請問我對這些人的氣度是大是小?
如果是你這種人
有沒有看到
才發布沒幾分鐘的文章
馬上就在我底下發神經
請問是你氣度格局高
還是我???
我這人的原則是
人不犯我、我不犯人
而且我忍讓退讓時間夠久了,懂嗎?
我對這些人容忍是有底線的
現在這群人,從以前到現在幹過的事
我絕對會找這些人算帳
等你跟我一樣經歷過
我的人生在來問這種鳥問題
現在你會這樣說
代表你自視甚高,目中無人
連我這種人的話都聽不下去
請問是你的問題,還是我的問題?
這是我最後一次正常回覆被我黑單的這種人
以後我會直接眼不見為淨
當沒你這個人存在
要繼續發瘋請便
如果你對我這種0收入無職的魯蛇
還有意見的話
不就正代表你目前比我這0收入的還不如?
連我的話你都有意見???
→ D600dust4樓我快被這篇本文和回推文的反差笑死 11/28 14:37
→ D600dust5樓然後你[容忍]+[有極限]不代表你氣度高 11/28 14:38
→ D600dust6樓認只是你無力反擊 所以只能 11/28 14:38
→ D600dust7樓忍忍 11/28 14:38
→ D600dust8樓這差很多...... 11/28 14:38
為何需要反擊?我在那行沒幹十年以上
反擊?我連理都不想理
如果你完全沒惹任何人
老早就在做別的事
有些人整天看你不爽
一直來你家潑漆
請問這是怎麼回事???莫名奇妙吧
歡迎來到鬼島TW
→ sazabijiang9樓那你要常常開燈才能看到我的屁話,辛苦囉~~~ 11/28 15:20
→ sazabijiang10樓看到黑單推文,心很癢會忍不住開燈看,很辛苦吧 11/28 15:21
→ sazabijiang11樓記得這是最後一次回覆,要忍住別又開燈回覆喔..嘻嘻 11/28 15:22
→ jonyj12樓老了走不動腳麻活動範圍變小,合理 11/28 16:06
越年長或年資久了有家要顧的的確如此
此時也要思考一下
以前我還在醫院工作時
面對各式的人們,蠻多都會跟我聊
因為醫師沒空聊
結果就診者就會找我們其他人聊
很多時候是不見得工作能持續做下去
有很多原本在重要崗位上的各產業人士
生了病
得強制中斷工作又得花費金錢的同時
抉擇當下只能被迫離開圈子
有的人生的病則是得連續付出
不是筆小數目的高額花費
接續生活過的每況愈下甚或無法支應未來
也有的人還可以做其他圈子的工作來替代
或者在原圈領半薪做些基本工作還可
面對這些人來說
圈子小不小真的已經不是最重要的事
這也是我回那一串的主因
chachayu13樓管理階層很愛用這句暗示對方無路走 11/28 21:17
Yes
有些管理階層
很愛用這類不恰當的管理模式
來留人繼續做真的不太好
相對也對應到
這種人不適合擔任管理階層的工作
millyuki9614樓原po回一下有回文的大大,因為工作性質圈子小是真 12/02 03:32
→ millyuki9615樓的小,我跟一位 12/02 03:32
→ millyuki9616樓確定不在這圈的同事已經跟其他主管反應這個主管的 12/02 03:32
→ millyuki9617樓情緒性發言,現 12/02 03:32
→ millyuki9618樓在等開會結果。我個人偏好圈子小是因為你黑料夠多 12/02 03:32
→ millyuki9619樓,大家都知道。 12/02 03:32
→ millyuki9620樓不能接受對還在讀書的小朋友這樣講。 12/02 03:32