今年七月去最南端某國立大學擔任行政助理
就跟我說要三個月試用期+薪水打折
說好好做三個月後轉正加薪,結果做牛做馬每天加班後
三個月試用期到就叫我直接走人
人事室說因為簽訂我是簽定型化三個月契約,
上面又沒有寫試用期,也沒有聘期一年啊
所以沒有資遣費,也沒有預告期,什麼都沒有呢
我才想到原來只簽三個月就是要意圖規避這些東西
有夠笨的我,傻傻被騙了三個月
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[閒聊]試用期已經變常態了嗎?
職場
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今年七月去最南端某國立大學擔任行政助理
就跟我說要三個月試用期+薪水打折
說好好做三個月後轉正加薪,結果做牛做馬每天加班後
三個月試用期到就叫我直接走人
人事室說因為簽訂我是簽定型化三個月契約,
上面又沒有寫試用期,也沒有聘期一年啊
所以沒有資遣費,也沒有預告期,什麼都沒有呢
我才想到原來只簽三個月就是要意圖規避這些東西
有夠笨的我,傻傻被騙了三個月
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allennike1樓公布這所大學 11/19 12:30
HinatsuruAi2樓八卦板 GO 11/19 12:30
→ dong5313樓對，不適任就不續聘 11/19 12:30
barrybonds4樓公布這所大學吧 11/19 12:31
→ 5樓屏東大學 11/19 12:31
gaea01276樓這種你也簽的下去 11/19 12:37
stoorz7樓這種定期化契約很有可能無效，如果對方有繼續徵求你的 11/19 12:38
→ stoorz8樓這個位置，表示這是一個常態性職位，那就不能隨意簽訂定期 11/19 12:39
→ 9樓法律上他們是定型化契約，口頭上說試用期，做正職人員要 11/19 12:39
→ 10樓做的事 11/19 12:39
→ stoorz11樓契約。 11/19 12:39
→ stoorz12樓只要可以認定這個定期契約無效，你就可以要求資遣費 11/19 12:39
→ 13樓樓上，因為另外一個計畫案經費不足，所以教授把我資遣， 11/19 12:40
→ 14樓我的位置給另外一個人 11/19 12:40
allennike15樓這個應該轉到潘孟安信箱 11/19 12:41
ilks233416樓屏東...濁水溪以南沒勞基法... 11/19 13:06
UCCUplz17樓可以領失業補助了吧？ 11/19 13:19
imbattle18樓樓上，沒有非自願離職證明是沒有補助的 11/19 13:43
→ imbattle19樓其實這種玩法越來越多…台北的公司也有遇過 11/19 13:44
yeng121720樓看那個抄襲的直接當副教授，有關係比較重要 11/19 13:46
OverRaven21樓紅明顯 你的工作內容是否有繼續性 有就是涉及違法 11/19 14:37
→ OverRaven22樓你可以去a我的文 我也是被前東家搞過 後來勞檢確是違法 11/19 14:38
→ OverRaven23樓可以透過勞資調解主張不當解雇 但通常不會有人想留了啦 11/19 14:40
leptoneta24樓你以為過了淡水河之後勞基法有用? 11/19 14:55
sunsirr25樓好變態的大學 11/19 14:58
stephanie50226樓推勇敢公布 希望不會有人再受害QQ 11/19 15:16
blackhippo27樓哪間大學那麼敢玩啊.. 11/19 15:25
t6414128樓這種魚目混珠的話術最近進化到很難辨識，對於合約種類你 11/19 15:44
→ t6414129樓要問得很仔細 11/19 15:44
→ t6414130樓例如約聘, 要問是承攬還是約聘, 甚至細問勞健保與續聘基 11/19 15:46