在職場打滾一段時間的人
應該也都知道
在一個工作你要升職加薪
你的直屬主管是握有相當大的決定權
有時候你可能做得要死要活
能力也有超過工作的標準
但是不討主管喜歡的話
薪水還是只能原地踏步
而有些人比較會做人比較會講話
比較討主管的喜歡
即便能力沒這麼好
還是能得到主管的賞識而升職加薪
在職場上
要升職加薪的話
討主管喜歡是否比能力還重要
大家怎麼看呢
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[討論] 要升職加薪討主管喜歡是否比能力還重要
職場
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在職場打滾一段時間的人
應該也都知道
在一個工作你要升職加薪
你的直屬主管是握有相當大的決定權
有時候你可能做得要死要活
能力也有超過工作的標準
但是不討主管喜歡的話
薪水還是只能原地踏步
而有些人比較會做人比較會講話
比較討主管的喜歡
即便能力沒這麼好
還是能得到主管的賞識而升職加薪
在職場上
要升職加薪的話
討主管喜歡是否比能力還重要
大家怎麼看呢
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sa01281樓沒錯啊 11/13 16:58
trouble12342樓討主管喜歡也是種能力阿 11/13 17:06
MonkeyCL3樓你主管不喜歡能力好嗎 11/13 17:21
sazabijiang4樓我只知道很多升不上去的人都喜歡提這論調 11/13 17:26
swatch445樓跟對人才重要啦 管你能力好還拍馬屁 11/13 17:30
calase6樓都很重要... 11/13 17:59
wwwwwwww7樓我這輩子沒拍馬屁過，以前還黑的發亮，但是制度正常的公 11/13 18:01
→ wwwwwwww8樓司考績標準就是白紙黑字，比如業績500萬，達標就是達標 11/13 18:01
→ wwwwwwww9樓，是能怎樣不給你？但是，加薪幅度會比很會向上管理的人 11/13 18:01
→ wwwwwwww10樓少很多是真的，就是比如排名前10%加薪3-7%，主管會給3% 11/13 18:01
→ wwwwwwww11樓而已類似這樣 11/13 18:01
wwwwwwww12樓就是該升職等（明面上）不會跑，但加薪一咪咪這樣 11/13 18:02
xvited94513樓加薪比升職重要多了，有些升職根本就是丟個屎缺給你， 11/13 18:09
→ xvited94514樓錢加一點點，事情多一堆，倒不如留在原職位 11/13 18:09
Eileenso15樓很多人都是”自以為”能力好 11/13 19:15
nikolas16樓把你自己當作主管 有個廢物下屬討你喜歡 你就會賞識他? 11/13 19:33
attract021317樓應該是說要有討好主管跟老闆的能力 工作能力普普 他 11/13 19:49
→ attract021318樓老大開心還是會讓你升 11/13 19:49
OverRaven19樓你覺得呢？ 11/13 20:00
AAApower20樓你沒實力 升你上去 給大家當茶餘飯後的笑話 11/13 20:10
→ AAApower21樓你覺得這樣很好嗎？？ 呵呵 11/13 20:11
→ AAApower22樓你臉皮厚不需要自尊 就另當別論. 11/13 20:12
→ wakke23樓我職場看到的通常這種自捧，然後覺得別人升遷都是靠關係的 11/13 20:18
→ wakke24樓文章，實際本人都能力普普又很會私語搞批鬥，於是讓長官不 11/13 20:18
→ wakke25樓喜歡 11/13 20:18
→ supereva26樓能力好也是討主管喜歡的條件之一好嗎 11/13 20:19
→ supereva27樓還是你主管喜歡能力差 整天給他捅婁子的？ 11/13 20:20
AAApower28樓靠關係升上去也許很爽 11/13 20:26
→ AAApower29樓不過辦公室說三道四 講八卦的人很多 11/13 20:26
→ AAApower30樓你有沒想過 你私底下被別人講得多難聽？ 11/13 20:26