先承認我的確穩定性比較差一點,出社會七年但還沒有待過一個公司超過
三年,最高紀錄是兩年半,目前這一份已經快做三年了.
在其他公司我看過,有的待九年離職,甚至還有待十八年的主管離職,那個主管
那時好像也五十歲了,我想說待那麼久離職應該是要創業了吧?結果說不是,是要
跳槽..待了十八年老闆難道不想把他留下來嗎...
請問各位版大,你們通常在這間公司待五年甚至十年後,沒有想過說這輩子不會再
換工作了?如果在一間公司待十年以上突然跳槽到別的公司會不會不適應?
前面講的那位待九年離職的同事,似乎也是跳槽,但在外面好像做得不順利,離開
不到一年就回鍋了.
請問各位一般待十年還想換工作的原因是什麼?薪資嗎?都待十年了談加薪會不好談嗎?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1636871089.A.52F.html→ kinoko1樓組織改組啊 老闆高升換了個腦袋啊 我天天都想離職 11/14 14:28
→ kinoko2樓待越久越難加薪..... 11/14 14:28
NtAlice3樓不希望未來的路選擇太少或變窄 跳去更大更穩的傳產公司 11/14 15:29
carrotkaka4樓我遇過有人出社會22歲就在同一個公司工作18年，到四十 11/14 15:30
→ carrotkaka5樓歲的時候不知道腦袋是被雷打到還是怎樣，竟然離職（ 11/14 15:31
→ carrotkaka6樓不知道是不是被挖腳）。@@。 11/14 15:31
banana3217樓在一家公司待很久問題很大 11/14 15:31
liisi8樓談加薪? 你以為待越久 自己就越值錢嗎? 11/14 16:03
z227711879樓還有一種是二代接班，新官上任三把火 11/14 16:15
WiserWilly10樓駱駝最後一根草 11/14 17:17
swatch4411樓常跳槽 沒穩定性 待太久 沒衝勁不值錢 11/14 17:19
Coffeewater12樓因為台灣不像日本有按年資調薪的制度 通常升到一定就 11/14 17:24
→ Coffeewater13樓卡住了 11/14 17:24
yanny021914樓對公司失望+外面有更好的機會就會想離開 11/14 18:22
YSJ54315樓卡住吧 十年很有機會看到很多天降 但是老闆成見不讓你升 11/14 18:58
→ b036486416樓很多這種總仔換人 就會一堆中階主管離職 不意外 11/14 19:04
→ sirloin17樓還好我主管在公司待了20幾年 11/14 19:44
→ JustInn18樓換了位置換了腦袋，課長時同甘共苦罵上面，當做到上面時 11/14 19:50
→ JustInn19樓開始苛刻下面 11/14 19:50
q2520q20樓台灣的年資不是參考用的嗎？會看年自私的大概就是產線的作 11/14 20:20
→ q2520q21樓業人員而已，其他的誰跟你看年資 11/14 20:20
seminal22樓被資遣啊幹 11/14 20:29
→ hardjay23樓沒加薪 分紅越來越差 11/14 20:47
caramelputin24樓待九年，最後沒加薪就閃了。跳槽加超多…一年不到又 11/14 20:51
→ caramelputin25樓跳。 11/14 20:51
kian000026樓前天公司才一個待16年離開的 11/14 21:21
cblade27樓我們公司今年走了十幾個15年以上的主管員工，二代接班， 11/14 21:33
→ cblade28樓老人全掰了 11/14 21:33
→ cblade29樓以前老董又比較會加薪，省了一堆 11/14 21:34
em123430樓台灣公司跳槽才能加薪 11/14 21:34