借標題發文....
我在現在公司任職四年多了
現在跟我的直屬主管鬧得很不愉快
原本我們都是同事，相處得也很融洽
許多公事(甚至私事)都會互相幫忙 (我幫他的部分佔八成)
他幾個月前升了部門小主管，也找了他前公司的同事過來
但那位他找的前同事做事常常出包，變成他常常找我一起去幫忙善後
善後到最後，那些工作居然要全部掛到我身上(而我自己原先的工作也沒有調整)
因此我斷然拒絕他的要求。
沒想到因此他就開始翻臉，直指我不配合部門任務分配而要我離開(職)
但我指出我並沒有違反公司規定，且部門任務分配也是需要經過合理評估才可執行
後續他也知道自己理虧而沒再要我離職，但現在卻每天用雞毛蒜皮小事找我麻煩
這樣搞得我也不想繼續做，想讓他們乾脆直接資遣我算了
想請問有什麼好方法，能讓他直接資遣我，而不是讓大家彼此浪費時間
PS：如果可以的話，我更希望能撐到過完年後資遣
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1636167602.A.2C6.html→ Swando1樓你可以看下勞基法，例如加班超時之類的 11/06 11:15
→ sirloin2樓他搞你 你也可以搞回去 11/06 11:17
→ sirloin3樓反正你都要黑了 直接在他面前手機錄影跟錄音筆拿出來 11/06 11:17
→ D600dust4樓它找你雞毛蒜皮你就每天回他雞毛蒜皮 11/06 11:31
→ D600dust5樓如果你主管和同事都很爛 那團隊績效應該會有感爆炸吧 11/06 11:31
loadingN6樓同意4樓，這種狀況，你工作慢慢找就好 11/06 11:41
yakifone7樓應該不是很大的主管，你可以再向上反應吧 11/06 11:52
airtsubasa8樓彼此折磨才爽啊 他怎麼刁 你就怎麼刁跟你接觸的人 並 11/06 12:27
→ airtsubasa9樓回覆主管要求 11/06 12:27
michaelgodtw10樓搞回去，不要做什麼在他前面看影片啥的，有條叫開 11/06 13:30
→ michaelgodtw11樓除，開除你可以不給錢 11/06 13:30
→ michaelgodtw12樓要玩陰的，要挖洞，事情慢慢做，但不要出包。 11/06 13:31
yeng121713樓做你自己的就好 11/06 13:43
kiosk14樓你可以一直申請勞檢 11/06 13:44
→ flyuncle15樓作你自己 不賺白不賺 11/06 13:56
book238116樓正常，捅一刀大的給他 會很爽 11/06 14:28
→ cityhunter0417樓反正都要走了，往上桶死他不會 11/06 15:04
eddiekjh18樓想辦法保自己，強到對方動不了你，然後不要出錯，別人出 11/06 15:32
→ eddiekjh19樓錯的時候強勢的大爆炸，打造自己成為夠瘋的敢罵的名氣， 11/06 15:32
→ eddiekjh20樓跟更高階的打好關係，最後成為比對方更高階的主管，當他 11/06 15:32
→ eddiekjh21樓犯錯的時候，機會就來了 11/06 15:32
gamer22樓mail都copy到更高層要黑大家一起黑 11/06 16:09
→ blackhippo23樓想太多..以公司角度看只要處理他對公司造成的影響比處 11/07 09:03
→ blackhippo24樓理你大.基本上你怎麼捅都頂多拿到自己應有的權益也動 11/07 09:03
→ blackhippo25樓不了他.公司的角度是利益不是實現公平正義.所以別想什 11/07 09:04
→ blackhippo26樓麼小蝦米扳倒大鯨魚.真的不行另謀出路別浪費時間在這 11/07 09:04
→ blackhippo27樓種地方比較實在 11/07 09:04
Belieeve28樓推樓上，無法讓更高層看到你，又待得不愉快就走吧 11/07 12:19
→ Belieeve29樓不過不管到哪裡，跟主管好好相處都還是課題 11/07 12:20
JungleKING30樓推樓樓上 11/07 14:18