不知道大家的公司有沒有不成文規定
就是當某人這次升官之後 可能他之後的考績分數就會移轉給其他同仁
這樣的好處是同一個部門的同仁大家都有機會輪流晉升
每次考評集中火力給最有希望的同仁
但壞處是好像對於一直努力工作想要快點爬升的同仁不公平
請問大家的公司是不是會有這種潛規則
大家對於這種處理方式的看法如何？
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[問題] 升官後 考績就會被移轉給其他同仁？
職場
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不知道大家的公司有沒有不成文規定
就是當某人這次升官之後 可能他之後的考績分數就會移轉給其他同仁
這樣的好處是同一個部門的同仁大家都有機會輪流晉升
每次考評集中火力給最有希望的同仁
但壞處是好像對於一直努力工作想要快點爬升的同仁不公平
請問大家的公司是不是會有這種潛規則
大家對於這種處理方式的看法如何？
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xyzb1樓還好吧！大家都很努力的話，這樣是最公平的 10/27 17:46
→ loadingN2樓就考績用輪的啊 公家那套 10/27 17:46
xyzb3樓所謂不公平是，光靠一張嘴，叫人做事，自己不用做事，這種 10/27 17:47
→ xyzb4樓升上去，才叫不公平 10/27 17:47
→ HOLAHOJIAN5樓給最有希望的是還好，如果給最爛ㄉ會不爽 10/27 17:50
→ XtrEmeMasTeR6樓同酬不同工的概念 10/27 18:13
wzmildf7樓大鍋菜，垃圾文化 10/27 18:29
edwdada8樓這種機制通常是因為所謂的表現好是不出包的職場狀態 10/27 18:58
→ wxtab0199樓不同職等的通常分開打考績吧 升了之後本來就和其他不同 10/27 20:16
→ leolio030310樓好處是老闆有在關注同仁們的晉升。之前我老闆是會按 10/28 00:02
→ leolio030311樓著年資，沒有犯大錯的話就會在接近年資的時候安排比 10/28 00:02
→ leolio030312樓較好的考績，也會給機會在長官面前表現，給比較大的 10/28 00:02
→ leolio030313樓案子。其他人都知道這兩年的重點是誰。 10/28 00:02
→ leolio030314樓至於其他也很努力的人，考績自然也不會差到太多，而 10/28 00:02
→ leolio030315樓是自己也是這樣輪著表現的 10/28 00:02
csshs16樓很好啊 我升官 我把我以前努力的考績移轉給其他努力的同事 10/28 12:03
→ csshs17樓也可以讓他們有機會一起向上 10/28 12:03
→ ds1999h18樓3樓說的是在學校吧 主管都老師兼 叫職員做事自己不用做 10/28 12:18
→ ds1999h19樓爽領主管加給和不休假 10/28 12:19
→ adoit12320樓在說台X哦 10/28 12:37
→ xiaoniu21樓垃圾文化 10/29 02:11
→ shooter55522樓垃圾文化 就事論事評定很難嗎 10/29 09:23
→ shooter55523樓不過考績這種東西就是人打的 所有的數值就是依主管喜 10/29 09:24
→ shooter55524樓好給高給低 10/29 09:25