家人工作甘苦談

職場

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這是轉載朋友的故事!

姐姐為KOL,打算創業,邀請妹妹加入,一同打拼。兩人從零開始,妹妹負責國內外供應
商的開發,姐姐透過FB粉專及社團導入人潮銷售,過程中,姐妹倆吵吵鬧鬧,雖然常吵架
,但都是為了公司好,一同努力。一開始,妹妹肩負銷售外的所有事務,姐姐則專心的負
責銷售,以確保公司營運資金來源。

中間,妹妹經歷結婚懷孕生子,身為親子部落客的姐姐,自己也有個兒子,但她似乎忘了
懷孕不能搬重物,不斷的要求妹妹處理物流事務及搬運重物,使得妹妹差點流產,中間緊
急住院安胎,導致無法工作,姐姐只問那公司誰要來處理?且一直懷疑妹妹隱暪狀況!還
好寶寶命大,最後僅提早來報到。

剖腹前,人在日本玩樂的姐姐仍不斷在問工作,就連在醫院病房,也在問工作,入住月子
中心期間,仍不斷要求妹妹幫忙處理工作,並要求妹妹全年無休,24小時on call。身為
老闆的姐姐,不斷的將工作交給妹妹,當妹妹反應此時,姐姐回覆總是,妳太愛抱怨了,
此時,又搬出她自己年薪近兩百萬且在上市公司上班的老公C先生出來,直說,為了工作
,C先生可是最早晚上九點才會抵達家門,言下之意,暗示妹妹要知足,感謝姐姐的大恩
大德!

當妹妹在家辦公,請求姐姐幫忙去銀行拿資料,或幫忙用印或是出貨,卻總是得到「愛小
姐很忙,沒時間幫忙妹妹處理」或者是「這應該是老闆做的嗎?」

中間近兩年時間,妹妹為了兼顧小孩,選擇居家辦公,每天早上四點半起來,一天睡不到
四小時,半夜還常常爬起來回國外廠商訊息,後來生病了,姐姐聽到的第一個反應是,這
病不會出人命……後來,妹妹陸續發現,姐姐給其他員工的薪資高過於自己,卻將大部份
工作交給她,別人常常閒的發呆,妹妹像是陀螺一直轉,五年多來,一直都沒有改善,一
切的不公平待遇,讓她對這份姐妹情誼感到失望,決定終止工作的合作。

但愛小姐和C先生夫婦,也抱持著秉公處理的心態要求妹妹交接,且任何文件要求二十四
小時交出,並訂定許多苛刻的要求,姐姐也將家中的二手雜書整理,列為工作交接事項之
一。

說到此,令人想起司馬光的《資治通鑑》,所有的事件,都是不斷的歷史重演……
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tbpfs1樓故事很精彩 但排版0分 10/18 16:08
simongarden2樓創業當然什麼都自己上啊,所以你想表達什麼 10/18 16:20
bee54083樓好的故事被糟蹋 10/18 16:54
cityhunter044樓沒公布公司名稱,有屁用喔? 10/18 18:29
smart10085樓覺得自己價值更高就離職啊,不然就只能吞下去 10/18 18:41
wenwenmew6樓講一下是哪個kol 啊 10/18 22:09
eduishappy7樓所以沒想清楚前還是不要隨便投入創業 10/19 03:26
uesnba8樓排版要改 10/19 05:47
dark01011019樓自己選的 10/19 12:12
nicbb12310樓五年也太久 10/19 17:42
grapeangel11樓是哪一間公司呢? 10/20 12:35
imlawson12樓聽起來妹妹只是當員工,所以毫無話語權,應該和姊姊各 10/20 22:48
imlawson13樓持一半股份,話語權才會相等 10/20 22:48