大家好，請教個問題~
事情發生在上禮拜五。
我在原本預計入職(還在培訓期)的A公司被經理刮了一頓，
說我「過於準時下班」、「態度不夠積極」等等之類的
到後來，經理跟我說「我有點擔心你這樣可能會無法順利通過培訓~
你現在去找總監，請他重新教你如何把工作做好。」
那我也是很配合，就去了。
總監跟我說了一些我被指出的缺失，改進方法~等等，
整個談完大概下午兩點多吧。
然後我想，萬一我真的不能通過培訓怎麼辦？我得想想下一步怎麼走啊。
於是我就拿出筆電寫了一下履歷，
然後，直接去另一家B公司面試。
B公司的規模比A公司小，但(聽說啦)起薪直接比A公司高個八千還是多少的。
(在B公司與人事經理的談話)
經理：之前有過相關的工作經驗嗎？
我：只是稍微有一些瞭解，沒有實際上做過相關的工作。
經理：好的。其實這個職缺本來就沒有要求相關工作經驗啦。
但你說你有一些瞭解~那我們來模擬一下工作流程？
於是我就把之前在A公司學的流程整個來了一遍XD
後來在B公司談得不錯，回家靜等通知。
上禮拜六，我接到了B公司經理的line
「Martin，下禮拜安排兩天來試做，
我們彼此之間也多瞭解一下，好嗎？」
我這樣做，會很機車嗎？
如果順利的話，怎麼跟A公司說比較好？
如果不順利的話又當如何呢？
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kiwiwoo2樓試做是三小... 10/19 10:50
evan10043樓試做是三小 我覺得這家更爛… 10/19 10:56
→ kevinmeng24樓我有種兩家公司主管電話聯絡過的feel… 10/19 11:04
→ kevinmeng25樓等你原公司離職，新公司不給offer…聯手解決你 10/19 11:04
Elivanta6樓試做聽起來超雷 10/19 11:09
susaku7樓我覺得4樓想太多 小螺絲而已沒那麼偉大到要費盡心思去攻擊 10/19 11:10
→ susaku8樓倒是認同其他人的"試做"是怎樣? 比名義的試用期還不如 10/19 11:11
→ kevinmeng29樓方丈為人最小氣了…（呃啊～） 10/19 11:12
ithil110樓試作雷爆+1 但4樓說的不排除沒可能啊 還是拿到正式offer 10/19 11:13
→ ithil111樓再離職 10/19 11:13
→ ithil112樓*不排除可能 10/19 11:13
→ dong53113樓試做聽起來超鳥，另外回你標題，很機車沒有錯，我是不清 10/19 11:15
→ dong53114樓楚你怎麼應徵工作的，但如果你很堅持準時下班，那麼面試 10/19 11:15
→ dong53115樓的時候就應該提出來，避免像現在這樣浪費雙方時間 10/19 11:15
zxc05263048916樓喝茶能先試車嗎，試做是三小 10/19 11:17
→ yeng121717樓試做是三小？開玩笑的嗎 10/19 11:23
Mcnair18樓二間都超雷好嘛!一個罵準時下班的人，另一個要求試做 10/19 11:29
KKt156719樓試作超雷= = 10/19 11:29
→ your020720樓改叫實作考核呢 10/19 11:40
andyher21樓試作兩個字真的蠻恐怖，慎思啊慎思 10/19 12:13
Maplelatte22樓準時下班不是基本的嗎 為什麼面試還要特別提 10/19 12:22
vInzMing23樓試做只有以前打工時會聽到 10/19 12:25
jerry220024樓兩家都雷 10/19 12:33
hellogym25樓試做XDDDD 不給錢就不算嫖囉 10/19 12:36
jhbgybj12326樓試做….？這三小 10/19 12:52
→ papapapa556627樓花錢買你的時間還試作什麼？ 10/19 12:54
gaea012728樓試做超雷，除非他有付錢，連試做都凹免費的話那你進去加 10/19 12:55
→ gaea012729樓班也會被凹 10/19 12:55
rgbff30樓笑死，錢可不可以試給啊，我想先試花看看 10/19 13:02