[新聞] 懷孕期間被降薪 新北勞工局開罰30萬

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https://www.epochtimes.com/b5/21/10/12/n13299408.htm

懷孕期間被降薪 新北勞工局開罰30萬

【大紀元2021年10月12日訊】(大紀元記者賴玟茹台灣新北報導)任職於新北某餐館一名
外場服務生,在職期間懷孕,卻遭雇主多次暗示不適任正職工作,甚至無故調降月薪5千
元,員工離職後向新北勞工局申訴,經認定雇主違反《性別平等工作法》,開罰新臺幣30
萬元,據了解,目前該餐館已歇業。

新北市新莊區某餐館擔任外場服務生的小青(化名)在職期間懷孕,雇主得知小青懷孕後
,多次面談表示,實話說從這一刻開始,「妳已經不是一個好用的正職了」,且希望小青
從月薪制轉為計時制服務生,但她不接受,仍繼續擔任正職,卻無端遭雇主每月降薪5000
元,小青離職後向勞工局提出申訴。

新北勞工局表示,根據雇主說法,當時考量小青在懷孕期間的身體因素,主動將小青調整
為收銀員、調製飲料等工作,且自認沒有因懷孕歧視員工。

勞工局進一步卻發現,餐館業者以小青懷孕而不符合原本正職工作的期待為由,降低小青
每月工資,依據《勞動基準法》第51條規定,女性勞工在懷孕期間,如有較為輕易的工作
,可以申請改調,雇主不能拒絕也不能減少工資,即便餐館業者是自發性調整懷孕勞工的
工作內容,不得因此減少薪資。

最後,經就業歧視評議委員會認定,該餐館業者違反《性別工作平等法》規定,處以30萬
元罰鍰。

新北勞工局長陳瑞嘉表示,雇主對於受僱者的薪資給付,不得因性別或性傾向而有差別待
遇,其工作或價值相同者,應給付同等薪資,否則可處30萬元以上、150萬元以下罰鍰。

陳瑞嘉指出,為保障懷孕婦女的工作權益,性別工作平等法將懷孕歧視視為性別歧視的類
型之一,因為勞工懷孕而在薪資上有差別待遇,就會違反規定;未來將持續宣導法令,若
查獲違法情節,將依法裁處。

責任編輯:呂美琪

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eduishappy1樓30萬元對小餐館來說應該就很傷了 10/15 03:32
dlfly2樓新北勞工局有在做事 10/15 05:55
HarryPotter3樓敢動孕婦的都沒好下場 10/15 09:07
supereva4樓這罰款會給孕婦嗎 10/15 10:18
eduishappy5樓不會,是上繳國庫的 10/15 10:19
supereva6樓應該要給孕婦一些吧.. 10/15 12:50
deeping7747樓呃 孕婦好可憐 到處歧視 10/15 14:20
r852706078樓資方的想法是 10/15 15:10
r852706079樓「如今只適合做輕鬆的為什麼不能調薪水」 10/15 15:10
Coffeewater10樓這跟歧視沒什麼關係 孕婦真的不適合端盤子 10/15 15:31
r8527060711樓當然我不是幫他們說話 10/15 15:42
r8527060712樓主要是要講得過「她現在只能做收銀 為什麼不能只開做 10/15 15:43
r8527060713樓收銀的薪水」 10/15 15:43
kiosk14樓所以餐飲業女性不准懷孕?懷孕最好乖乖自己辭職? 10/15 17:02
Antihsieh15樓台灣雇主會自律?ㄏㄏ 10/15 17:12
moyasi16樓孕婦無敵 還敢對孕婦下手 10/15 17:30
sazabijiang17樓r85就是在幫雇主說話啊 10/15 18:13
sazabijiang18樓調整工作內容是對的方向,降低薪資就不可取 10/15 18:14
tofu4119樓最佳避孕藥~ 10/15 19:21
pttano20樓某樓分明想幫慣老闆說話,笑死敢說不敢認 10/15 21:25
r8527060721樓欸 別弄我啊 10/15 22:48
r8527060722樓我的意思是他們腦內是這樣想的 今天辦完這一樁 10/15 22:48
r8527060723樓往後還是會有其他「老」老闆繼續用這個思維 10/15 22:49
r8527060724樓哭喔 我自己就業餘接觸安衛跟勞資 10/15 22:50
r8527060725樓對我而言法規立項是有原因 的違規也是 10/15 22:50
r8527060726樓要讓人理解立法精神能更加了解守法的重要 10/15 22:51
r8527060727樓我們都知道不該像那老闆這樣做 但why? 10/15 22:52
sazabijiang28樓因為處罰不夠重。不要說歐美,你在中國敢弄孕婦 10/15 23:04
sazabijiang29樓雇主你就死定了 10/15 23:04
x5201330樓罰的錢應該要給受害者一部分才對吧 10/15 23:10