如題！
目前在這家公司三年了，回想剛報到的時候和主管磨合。
問題一：
記得第一個月主管指示的方向是A但他表達的方向其實是B。我和廠商與主管三個人在群
組溝通，我一直重複確認方向是B，怕有誤解還tag主管反覆確認，到一個月的交付期主
管才驚覺為什麼方向是B而不是A，但我和廠商一直都是認為是A阿！
請問有什麼我能改善的嗎？還是誰的問題呢？
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問題二：
每次主管只要忘記我講過的東西都會說他太忙了所以忘了。但我只要忘記他的話就會被
罵到噴飛...我大概只有一個月一兩次忘記一次這樣啊...
求解？？：（（
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1633149799.A.BBD.htmlf09200091樓這樣的講述方式我也看不太懂，有沒有考慮具體的拿出東 10/02 13:02
→ f09200092樓西討論，如果對內容有些誤解，應該要在第一時間釐清， 10/02 13:02
→ f09200093樓不然後面再怎麼討論也是越講越不對 10/02 13:02
toulio814樓無解！換一個！ 10/02 13:03
goodyW5樓傳產這種主管很常見呀，什麼都可以錯，就是他自已不能錯 10/02 13:14
→ goodyW6樓反正最好的方式是，討論完把結果mail給他，請他確認 10/02 13:15
→ goodyW7樓後面就你只要會跳針就好了，記得履歷要打開 10/02 13:16
→ goodyW8樓有更好的工作就要跳了，任何工作碰到爛上司都是不好的工作 10/02 13:16
cityhunter049樓任何作重大決定!都要留紙本或電子資料.......... 10/02 13:59
→ sirloin10樓錄音筆 10/02 14:20
totoroho11樓我還遇過簽了名說不算數的主管 10/02 14:42
kh93164012樓主管就健忘啊，我那麼忙，小事哪記得 10/02 16:20
liliisme13樓遇過簽名後不認帳的主管+1，說主管很忙沒時間確認內容有 10/02 16:42
→ liliisme14樓沒有錯，承辦人自己負責的東西應該要確保內文無誤。(但 10/02 16:42
→ liliisme15樓給主管簽不就為了確認內容嗎...) 10/02 16:42
ccjh30129m116樓職場上討論的東西建議都要用Mail來溝通、留存，這樣 10/03 06:27
→ ccjh30129m117樓出問題的時候才能保護自己 10/03 06:27
→ ccsum18樓發信或是會議記錄很難嗎？ 10/03 10:54
TMMD334567819樓我主管就是有鍋下面背，有功搶著領，不過至少我還有 10/04 12:17
→ TMMD334567820樓湯喝，還能接受就是 10/04 12:17
limda031721樓主管想要讓背黑鍋的時候出問題做記錄也沒用，我上個工 10/04 17:07
→ limda031722樓作就是這樣……他在你背後還是會說是你處理的 10/04 17:07
→ foxtail66623樓主管要出招，是非黑白證據指屎為雞排都行，下屬只能 10/04 19:49
→ foxtail66624樓躺著被踩掛黑鍋。 10/04 19:49
→ WiserWilly25樓一是主管的問題讓他去扛，放輕鬆 10/05 00:01
s51226sunny26樓同感！我的主管是在開會前跟我說要照A方向走，等開會 10/05 00:37
→ s51226sunny27樓的時候，我說A方向的說法，結果主管就在會議中打臉 10/05 00:37
→ s51226sunny28樓我，說應該是B方向。 10/05 00:37
WiserWilly29樓台灣職場小公司太多，惡習難除 10/05 00:40
→ GarySu110430樓把主管講過的話Mail下來寄給主管確認，避免事後有問題 10/05 03:34