[問題] 是草莓還是付出與得到不成正比?

最近對於工作產生倦怠，萌生離職的念頭，但又有點懷疑離開這裡，
還能不能找到更好的職缺。

工作環境、同事、主管其實都不錯，缺點就是沒有升遷制度，
資歷5年以內，但感覺看不到發展。
(有想過是不是這個職務性質本就無發展性，是我想得太美好...)

個人負責的業務部分，大概如下所述：

進銷存管理：
1.預估全年度銷售需求，向供應商採購，追蹤交期。
2.特殊訂單詢價、議價、報價、請款單製作。
3.庫存周轉分析，呆滯率控管，倉儲使用率控管。
4.對帳沖帳(部分)。

行銷：
1.各式行銷專案擬定、銷售毛利分析。
2.客訴案件接應處理。
3.部分商品包裝出貨、派車聯繫。

人事相關：
1.初步假單、加班單覆核。(有專業的人資單位)
2.新進人員面試通知、接待。

行政庶務：
1.各式行政文件覆核，初步分析並提供相關資料及可行方案供上級決策。
2.各式報表製作。
3.零用金管理。
4.會議準備、會議記錄撰寫、各項決策執行追蹤。
5.各單位溝通協調、反應事項處理。
6.其他主管交辦事項。


職稱為行政助理，薪資28K。
因為待過的公司不多，蠻疑惑這是行政助理的常態嗎?

如果想轉職的話，這些工作內容還可以試著往哪方面走呢?

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