目前在餐廳外場 5月中到職
最近公司因為我儀態不佳 請我做到月底就好
薪水就底薪+加班費
主管表示雖然我表現還不錯
但是上面的老闆不喜歡我的儀態
所以還是決定請我離職
儀態的部分我承認是滿醜的
可是我覺得這不是面試就看得出來了嗎
有詢問主管是否可以申請資遣費跟非自願離職
只得到會再幫我詢問 沒有正面回應
我想問的是 這樣算是資遣還是被解雇
--
[問題] 這樣算資遣嗎
職場
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目前在餐廳外場 5月中到職
最近公司因為我儀態不佳 請我做到月底就好
薪水就底薪+加班費
主管表示雖然我表現還不錯
但是上面的老闆不喜歡我的儀態
所以還是決定請我離職
儀態的部分我承認是滿醜的
可是我覺得這不是面試就看得出來了嗎
有詢問主管是否可以申請資遣費跟非自願離職
只得到會再幫我詢問 沒有正面回應
我想問的是 這樣算是資遣還是被解雇
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lcc1231樓儀態不是指醜 先查一下字典 09/25 01:15
我是想表達看起來不美觀 不是指長得醜 造成誤解很抱歉
→ r852706072樓這你要問他們 不要怕臉薄 09/25 01:30
已詢問 等待解答中
chaichai3樓只要是公司你請離職,就是非自願,公司方面該給的都要給 09/25 01:32
→ chaichai4樓資遣費和非自願離職證明書,還有這看來有違就業服務法的 09/25 01:33
→ chaichai5樓的法條 09/25 01:33
了解 我會爭取自己的權益 感謝解答
r852706076樓「不爽不要做」算不算啊 09/25 01:37
z11201237樓儀態醜是啥？外表長很醜嗎？ 09/25 05:46
q2520q8樓儀態醜是什麼奇妙的理由...不過用這種理由讓人走人的公司 09/25 06:48
→ q2520q9樓也不用待，該拿的拿一拿，自願離職單千萬不要簽就對了 09/25 06:48
f092000910樓儀態不是還可以再練習嗎，這樣就資遣人也真奇怪 09/25 07:16
spectron11樓『儀態不佳』 09/25 08:50
ytw821612樓沒重大過失（勞基法12條），公司要你走就要走資遣，公司 09/25 09:04
→ ytw821613樓就應該給資遣費和非自願離職，這是你的權益，不是公司說 09/25 09:04
→ ytw821614樓的算 09/25 09:04
→ choh15樓明確表達請公司依照資遣程序走，不用再等確認了 09/25 09:21
→ killme32316樓儀態醜(X) 老闆看你不順眼(O) 09/25 10:12
goodyW17樓反正只要是自已無重大過失，公司提出來的離職要求 09/25 10:29
→ goodyW18樓都一定可以拿到非自願離職跟資遣費 09/25 10:29
→ goodyW19樓沒有拿到就再談一下，記得錄音，錄完就直接勞工局見了 09/25 10:30
Mazu32320樓請他給資遣費~另外講外表醜姿態醜~這都是歧視 09/25 10:45
→ Mazu32321樓這公司也真的不用待~ 09/25 10:45
→ Mazu32322樓但是該給他痛的~還是要讓他痛一下~算做功德以免下個人衰 09/25 10:46
sodajin23樓不管理由，是他叫你走的就算非自願離職，記得要資遣費 09/25 12:06
iloveannasui24樓我個人認為的儀態醜是站無站相坐無生相，公開挖鼻 09/25 12:12
→ iloveannasui25樓孔摳指甲之類，或是服裝不整潔，這個餐廳外場應該 09/25 12:12
→ iloveannasui26樓會很重視，不知道有沒有請原po改正過？ 09/25 12:12
iloveannasui27樓解僱要重大過失才能解僱吧。 09/25 12:14
→ r8527060728樓有一段程序要跑 例如之前有無經過程序糾正教育 09/25 13:58
→ r8527060729樓除非事情要很大包 出人命或發生你一個人全扛的資產損 09/25 14:00
→ r8527060730樓壞 09/25 14:00