當初面試有談好一個薪資（35k）
主管當時說因為是跳產業沒經驗所以過試用後再調到期望值（+3k)
我說OK，反正哪間公司不找點理由省成本，反正跳產業可接受啦
但最近過試用半個月，看到簽核結果只有(+2k)
跟主管反應後，主管表示一般都只有+1到2k、他會再回去看面談表當時寫什麼。
至今還沒有新的消息和回覆
也怪自己大意了，前前後後每一場面試都錄音（做筆記）就這場沒開錄音，當時也沒注意
offer上面沒寫這項。
自己猜測高機率會沒辦法改（畢竟層層傳簽完了…）
如果不能調動也可以理解
老實說自己認為並沒有不值那一千…
到職之後前兩個月不需要貢獻產能，就把一些過去人工手動調改的資料（客戶自定義的資
料轉換）用excel寫了拉拉雜雜的長判斷句變成複製貼上就能產出
雖然很不成熟偶爾會要再人工改一些特例
但大幅降低人力工時我想帶我的同事也知道
今天加班寫函式讓我和同事不用手動改1700句錯誤語法，下班真的有一種無力感
1000不多但也不少，其他老派公司會有的硬規矩就不說了，全勤制度真的也是讓人打開10
4的動力
人和的部分這裡倒是適應的不錯，至少不會像以前待的法人研究機構還要忍受老鳥情勒和
拍桌
只能說有一好沒兩好嗎…
感覺如果真沒加到位真的還是只能深表遺憾自己默默找下家了
朋友說我做的太多，不要讓人家發現你會什麼慣行方式外的能力，節流終究比不上開源的
錦上添花
想到週六要補班，印堂就發黑…
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1695227759.A.792.htmlAM9036511樓早早讓你看清公司也不錯 09/21 00:53
AM9036512樓公司既然小氣 你的貢獻就自己爽用就好 09/21 00:55
→ AM9036513樓省下的工 當然是各種爽加摸 09/21 00:56
roder4樓連談好的薪資都能跳票 繼續待著幹嘛??? 09/21 02:55
kangan9875樓所以你做甚麼工作？如果你的工作不是寫程式，你寫了腳 09/21 08:15
→ kangan9876樓本去優化工作流程又不會賺錢，老闆也沒叫你做，為什麼 09/21 08:15
→ kangan9877樓你會認為老闆會覺得你這些付出值得？ 09/21 08:15
→ kangan9878樓還不如自己默默用，也不要分享，賺到的空閒時間拿去做 09/21 08:15
→ kangan9879樓能夠賺錢的副業。 09/21 08:15
→ kangan98710樓不過，說好的調薪幅度沒到就代表這家公司沒誠信，可以 09/21 08:15
→ kangan98711樓跳了。 09/21 08:15
KYOFIGHTER12樓你要真會python，即使剛入門都比35K高，還不直接跳槽 09/21 08:20
工作用不到 只是自己會一點點所以有稍微用來切資料 入門而已
klyuch13樓35K超級超級少！連那一千元都要凹的主管跟公司，也不是什 09/21 09:02
→ klyuch14樓麼好主管，不值得待的地方 09/21 09:02
susaku15樓如果是我 我第一個月收到少3千的薪水反映無效我就走了 白 09/21 09:32
→ susaku16樓癡才讓你這垃圾公司凹三千 莫名其妙 09/21 09:32
→ susaku17樓如果要試用期用不同薪水 理論上應該是面試跟你談好32K然 09/21 09:34
→ susaku18樓後通過試用期會依考核結果微調 看你接不接受offer 09/21 09:35
→ susaku19樓哪有談好35K之後調降的 這算違法減薪了吧 09/21 09:36
koyosky20樓只能跟你說，選擇比努力重要 09/21 09:39
susaku21樓咦 不對等等..以你第二句打的 公司方看來是像我上面寫的 09/21 09:47
→ susaku22樓一開始跟你談的是32K哦 這樣確實要看你的offer上到底有沒 09/21 09:48
→ susaku23樓有寫過試用期會調整到35K 你才站得住腳(雖然我不認為有) 09/21 09:49
hakama9924樓我是試用-5000 過試用才+3 半年後才到原本價碼 慘 09/21 10:37
→ hakama9925樓但還是比我原本高 我就吞了 09/21 10:38
→ hakama9926樓理由是加太多要經過董事會 阿一開始就不要減這麼多阿 09/21 10:39
sssyoyo27樓寫python 35K 是在南部? 09/21 11:50
kimura070128樓那你趕快離職嘛 09/21 11:55
GoGoJoe29樓老派公司你就不要讓BOSS有太多期望 他感受到的績效是與 09/21 11:57
→ GoGoJoe30樓期望的差距 你能力越強期望就越高 09/21 11:57