南亞 1303
每股盈餘
2023 Q2 0.12 元
2023 Q1 0.11 元 -> 2023前兩季合起來才賺0.23塊
2022 Q4 -0.08 元
2022 Q3 0.43 元
2022 all 4.05 元 -> 平均每季賺1.01塊，但越往後狀況越糟第四季甚至虧錢
2021 all 10.25 元 -> 平均每季賺2.56塊(疫情紅利?)
2020 all 3.24 元 -> 平均每季賺0.81塊
2019 all 2.91 元 -> 平均每季賺0.72塊
看起來還是有賺錢難道不撐一下嗎?
要是明年第二季經濟跟景氣回溫那不就又要招人，
老手薪水是高也會打混但是做事情熟練不容易出錯不用再訓練，
還是南亞的高層往後面看一整年訂單情況綜合情勢判斷都是悲觀的，
所以才要裁員節流嗎? 賺錢情況下還要裁員那群創跟友達怎麼辦?
: 景氣下滑，本公司為訂單式生產型態，深受景氣波動影響，面對嚴峻的經營環境，現階段
: 已採取減產及部份產線整併停產等因應措施，進行人力工作安排調整，並在優於法令之前
: 提下提出優惠方案鼓勵員工依自行意願申請退休，絕無所謂強迫同仁退休或裁員之情事。
: 4.心得（至少20字）內部簽呈表明︰因應人力需求降低，擬勸退資深基層主管一級（含）
: 以下同仁
--
作者 QBby (Q比先生) 看板 MenTalk
標題 [閒聊] 以前的女友變正
當大家在FB看到前女友開始會打扮、變正了會覺得有點可惜分手了嗎??
推 mizuirosyo:不會 分手就全刪了
推 meowyih:不會 因為根本沒前女友 Orz
→ whk183920:樓上好哀傷QQ
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.42.211 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1699248510.A.7BF.htmlcityhunter041樓老人薪水高又難叫，當然找年輕的奴工啊！ 11/06 13:58
→ wtl2樓2023上半年才0.23 看起全年有可能虧損 通常會裁員應該是未來 11/06 14:04
→ wtl3樓訂單都不好 如果說Q4會變好 現在裁是有點蠢 11/06 14:05
→ puffs4樓要看老手的經驗累積程度,如果1年,3年,或10年都一樣,那當然 11/06 14:17
→ puffs5樓裁老的,經驗值無法累積老了就沒價值 11/06 14:18
AISC6樓都外包吧 11/06 14:28
→ 本人7樓純粹靠年資把薪水撐上去而非專業跟技術熟練度就吃力了 11/06 14:47
pujos8樓優退不是資遣，想幹就繼續留著 11/06 14:56
→ pujos9樓不想幹了，多一條錢走，有啥問題，要撐啥？ 11/06 14:57
→ pujos10樓“優退”這兩個字有這麼難理解嗎? 11/06 15:17
→ kevinmeng211樓有賺錢不代表未來會賺錢…看訂單才知道未來有沒有賺 11/06 15:28
→ horace032312樓傳產確實看不到曙光啊，逼走年輕人是好事吧 11/06 16:53
yudofu13樓優退只是讓比較願意走的掀走少惹爭議而已，自願名額不夠多 11/06 17:01
→ yudofu14樓還是要裁的，只是老人退了年輕人才有機會，至於主管不管是 11/06 17:02
→ yudofu15樓老的小的還是爛的總歸要有一個主管，這些人說怎麼不裁主管 11/06 17:03
→ yudofu16樓偏離問題本身了 11/06 17:03
leptoneta17樓事實上是想幹就資遣 不想幹就優退 不要天真 11/06 17:12
→ albertwi18樓又是換血嗎?? 11/06 17:28
xastraydx19樓母集團很不好呀 大陸訂單少很多 台塑一半以上訂單來自 11/06 23:39
→ xastraydx20樓對岸 11/06 23:39
→ 本人21樓還有人護航優退單純是優退，嗯!你的世界就是如此簡單 11/07 11:47
→ 本人22樓是我錯我不該想太多理解到後面是否還會有其他含意 11/07 11:48
→ 本人23樓那些抗議的南亞員工也跟我一樣都想太多了是吧?? 11/07 11:49
albertwi24樓南亞只是第一槍 11/07 17:13
pop101425樓對岸產能開出，量又大，石化業未來悲觀 11/07 20:17