如題，2400為飯錢
前公司（外商）每月交通津貼17500
認列薪資
我的時薪算法為
（底薪+2400+17500）/22天/8小時
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現在公司（外商）每月交通津貼15000
不認列薪資
我的時薪算法為
（底薪+2400）/30天/8小時
到底這種每個月固定給付，合約書上面白紙黑字載明的，是否該認列薪資？
誠心求問！
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[問題] 交通津貼是否該認列薪資
職場
30130
如題，2400為飯錢
前公司（外商）每月交通津貼17500
認列薪資
我的時薪算法為
（底薪+2400+17500）/22天/8小時
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現在公司（外商）每月交通津貼15000
不認列薪資
我的時薪算法為
（底薪+2400）/30天/8小時
到底這種每個月固定給付，合約書上面白紙黑字載明的，是否該認列薪資？
誠心求問！
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→ peter981樓固定給付而非依出勤所需的給付，通常認定為薪資 11/13 07:28
→ peter982樓另外時薪是按30天算 11/13 07:28
AISC3樓不要問 水很深 鬼島不敢修法正面表列 11/13 07:28
→ peter984樓不過30天只是通例~ 你跟公司爽就好 11/13 07:29
→ peter985樓但實務上 交通津貼是否算薪資，又跟是否與勞務相關有關 11/13 07:31
→ peter986樓一句話: 勞基法去死，爛死了，最後都是case by case 11/13 07:31
→ peter987樓某人說的算。 11/13 07:31
→ dong5318樓底薪超過基本工資就可以了吧，交通津貼是補助你的通勤不 11/13 07:53
→ dong5319樓是你的薪水，像我以前公司每個月原本有4000元電腦津貼， 11/13 07:53
→ dong53110樓後來改全面配發公務電腦後這筆就不發了，所以一開始就不 11/13 07:53
→ dong53111樓要找那種一堆津貼來墊月薪的 11/13 07:53
silver031412樓固定的就是薪資 但如果是有條件（住多遠才給）就不是 11/13 08:01
→ 13樓整個部門都有給喔 非關距離 因為我們部門需要每天開 11/13 08:10
→ 14樓車出勤去客戶端 11/13 08:10
→ cdwu50315樓公司說了算，這沒明文規定 11/13 08:26
→ 16樓但2400餐費必須併入薪資 這是絕大多數正常守法公司的 11/13 09:23
→ 17樓做法 11/13 09:23
pujos18樓你講出你們部門要開車出去這瞬間就沒救了 11/13 09:27
→ wolf676619樓開車出去就是外勤/公出差，正常就是看你開多少公里申報 11/13 10:25
→ wolf676620樓帳。 11/13 10:25
→ dong53121樓你的部門要開車出去，那麼那就是津貼不是薪水喔，我現在 11/13 11:45
→ dong53122樓的公司沒有交通津貼，但是可以事前申請計程車單或公務車 11/13 11:45
→ dong53123樓，所以當你們公司哪天和計程車公司簽約了以後都是填單叫 11/13 11:45
→ dong53124樓車的時候那麼這筆津貼也就可以不發了 11/13 11:45
→ pujos25樓說真的沒事不要屁股癢 11/13 11:50
→ dong53126樓觀念有點像之前上新聞的女消防員，危險加給不是薪水而是 11/13 11:54
→ dong53127樓要出去救火才有的，當妳不用再出去救火的時候那麼妳就不 11/13 11:54
→ dong53128樓該拿這份加給了 11/13 11:54
→ 29樓我也可以出門都搭計程車 11/13 13:02
→ kevinmeng230樓你去舉報就可以被認列經常性工資了， 11/13 13:20