[討論] 公司大量資遣 我們卻有兩個月全薪可拿?

職場

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這件事發生在去年

該公司因為訂單問題

決定資遣我們100多名派遣人員


然後告訴我們 非自願離職證明會開在兩個月後

這兩個月我們不用上班 也有全薪可拿

兩個月後可以領到資遣費+非自願離職證明


有人知道我們為啥會有兩個月全薪可拿呢?

是大量解雇需60天預告期的關係嗎?

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kevinmeng21樓大量解僱要給政府說明書跟規劃…但這是不是理由… 11/27 12:05
kevinmeng22樓我倒是覺得你開始找新工作不是更好嗎? 11/27 12:06
kevinmeng23樓基本上你應該改變不了什麼… 11/27 12:06
startbucks4樓只是一個方向,要看當初簽訂合約有沒有寫預告期60天的 11/27 14:17
startbucks5樓勞基法如果是30天 合約是寫60天 合約那邊違法是走民事 11/27 14:17
startbucks6樓因為沒看到實際文件,只能這樣猜測而已 11/27 14:19
startbucks7樓聽起來這段期間也蠻像garden leave的 11/27 14:20
startbucks8樓也不排除真的沒事情可以做,讓你們全部都不要來了 11/27 14:24
lifegoeson9樓有可能是和派遣公司簽的合約有期限,不過如果這兩個 11/27 15:47
lifegoeson10樓月讓你們進公司反而還需要花一堆營運成本,乾脆直接 11/27 15:47
lifegoeson11樓別進公司省下來 11/27 15:47
gamer12樓法規規定是30天,但公司可能因為人數多需要時間處理,可是 11/27 16:03
gamer13樓又不想要繼續開產線浪費錢,所以就有可能提前預告資遣 11/27 16:03
q2520q14樓問你公司啊,你們公司給優於勞基法本來就是依你們公司為主 11/27 16:54
sazabijiang15樓你們公司優於勞基法不好嗎 11/27 20:11
O10lOl01O16樓感覺好佛 11/27 20:26
next200017樓都有吧 公司當時應該都有跟你們說明了吧 去年的事你現 11/27 21:35
next200018樓在還在糾結嗎 11/27 21:35
tttttttiger19樓法律是最低下限,優於法律沒啥問題啊 11/28 08:15
pttnowash20樓很多公司沒有下限不守法(無誤~) 11/28 08:47
bigair88821樓只要超過勞基法的基本規定,其他多給的沒話說 11/29 11:10
ewjfd22樓被壓榨慣了 偶爾有好事反倒不習慣 11/29 13:39
Roxanned23樓優於法律沒什麼不好啊 11/29 16:27