看來是行業別的差異！
之前在半導體工作，福利好不少
1.保障年終16個月，最近好像變18個月
2.三節獎金-大百貨公司禮卷（好像是1-3千）
3.員工旅遊金部門合辦：那年是去吃W飯店下午茶+帝王蟹火鍋吃到飽！
4.免費午餐晚餐，當然是自助餐台菜而已
5.三餐點心金，那時候是50-80元的樣子
6.團購禮卷：公司人多一起買便宜很多。
7.大醫院免費體檢，三年一次，有年紀才發現這很重要，自己去除了貴還排不到位子。
大概就這樣，但有時候覺得還是要選薪水高的，剩下這些福利都是額外的，但也是能增加留任率啦！
: 最近無聊在刷104
: 目前看下來，除了獎金之外
: 很多公司愛強調的福利有兩個
: 一是過試用期就會有10天特休
: 二是有滿滿的零食櫃
: 特休這個覺得對新鮮人應該是蠻有吸引力的
: 但有工作經驗的人應該都會知道
: 想要好好的休假真的沒這麼容易，很多時候特休請下去了
: 但感覺不是在休假，是在遠端上班QQ
: 零食櫃這個就比較有感了，但好像也很看公司？
: 我自己前一家公司是每個月都會補
: 但如果提早吃完就沒了，要等下個月
: 朋友的公司則是沒了才會補
: 因此常常會撈到超過保存期限的餅乾
: 聽過比較猛的是靠樂捐（？
: 有人路過想到就會丟兩個進去XD
: 好奇大家在看JD的時候會比較注意哪種福利呢？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1702173642.A.942.html→ zzahoward1樓大醫院健檢好寒酸..不是都簽約私人健檢中心嗎? 12/10 10:11
sp232樓保障年薪還是保障年終？年終16-18個月挺爽的XD 12/10 10:33
→ wtl3樓三年一次? 也太少了吧 我司自己去檢查 公司補貼錢 有些公司可 12/10 12:05
→ wtl4樓以補貼到一萬多 12/10 12:05
→ xvited9455樓我們公司是一年一次，一次5000，也可以累積成兩年一次 12/10 12:19
→ xvited9456樓變成1萬扣打 12/10 12:19
→ xvited9457樓前公司則是每兩年私人健檢公司來公司幫全體員工健檢， 12/10 12:20
→ xvited9458樓所有器材甚至X光機車都來了 12/10 12:20
→ xvited9459樓這樣頗方便的，不用請假或用假日去做體檢 12/10 12:22
→ 本人10樓我們公司3-4千人，私人健檢是要？ 12/10 13:43
→ 本人11樓打錯，是保障年薪16月以上 12/10 13:43
→ 本人12樓我有遇過主管補貼三萬體檢費的…. 12/10 13:45
wtl13樓私人健檢跟人數無關 員工自己約時間去檢查 公司給你健檢假 這 12/10 14:26
→ wtl14樓樣比較好 要做什麼套餐自己選 12/10 14:26
→ xvited94515樓3-4千人很多嗎？我公司百萬大軍，世界各地的員工都有 12/10 14:49
→ xvited94516樓健檢福利 12/10 14:49
fegat17樓我們也是跟私人醫院配合 把器材拉來公司檢 不過感覺蠻隨便 12/10 14:51
→ fegat18樓人數多 感覺都是隨便應付而已 12/10 14:51
q2520q19樓看公司啦，年度健檢看過直接拉到公司做的，也有跟醫院合作 12/10 15:04
→ q2520q20樓，要你一段時間內用自己的休假去做 12/10 15:04
→ 本人21樓公司是補貼醫院私人健檢，主管還能選兩天一夜的 12/10 15:19
tingtingyy22樓真的還是要薪水高比較好，福利只是附加價值。 12/10 21:56
→ du103123樓公司每年一次3萬健檢套餐 12/10 22:54
→ your020724樓健檢一次一天可以處理那麼多人感覺項目比較基本，骨密 12/11 11:36
→ your020725樓度檢測一次感覺都超過10分鐘 12/11 11:36