[問題] 被強迫休年假

職場

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板上前輩好
我是在藝文表演場所餐廳工作的員工
今天被老闆要求一定要安排年假,理由是一月表演廳沒有表演,預期生意會不佳
請問這樣老闆是不是已經違反勞基法了,應該如何應對?

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O10lOl01O1樓當然違法 不過上有政策下有對策 老闆也可以合法搞你 12/31 21:11
O10lOl01O2樓自己衡量吧 12/31 21:12
cityhunter043樓沒事做不放假想白領薪水嗎? 12/31 22:33
sausalito4樓抵銷廢噓 12/31 22:40
petguy5樓你是想要被離職嗎? 經營有問題,請你放假已經算不錯了吧 12/31 22:51
petguy6樓 12/31 22:51
asdfghjklasd7樓20萬~100萬 01/01 08:51
horace03238樓很正常啊,台灣公司都會,還是你的是無薪 ? 01/01 10:47
r8310269樓樓上噓的莫不也是慣老闆? 01/01 13:00
ostracize10樓沒事做不放假想白領薪水嗎? 01/01 13:06
jpnldvh11樓生意不佳沒事幹是老闆和主管要想辦法吧 01/01 13:16
jpnldvh12樓不過話說回來 你可以拒絕放假 但是公司也能換掉你 01/01 13:17
jpnldvh13樓外商人力過剩都是直接火掉的 你覺得這樣比較好的話 01/01 13:18
naifing14樓不是先看你的工作是不是排休嗎 01/01 14:28
iloveannasui15樓這種事坦白說很無奈,你的確可以不接受,但如果老板 01/01 14:43
iloveannasui16樓以業務縮減不需人力資遣你,也是可以的,端看你覺得 01/01 14:43
iloveannasui17樓如何。不過既然是餐飲服務業,生意好的餐廳也有吧, 01/01 14:43
iloveannasui18樓換家作比較實際。 01/01 14:43
AquaSKY19樓換間公司做吧!忙的店甚至你想休特休還未必有人力能代理 01/01 15:39
AquaSKY20樓 01/01 15:39
tue67821樓你不接受 公司剛好可以資遣你 01/01 15:59
dong53122樓違法,可以吞下去、離職或是去勞工局檢舉,生意不好可以 01/02 08:02
dong53123樓停業,停業期間工作日可以不給薪、員工的休息日及例假日 01/02 08:02
dong53124樓要給薪,不可以強迫員工排假 01/02 08:02
tue67825樓如果是算時薪 你休假 例假是沒薪水的吧 01/02 12:11
pipizone26樓內文完全看不出來是有薪還是無薪就有人給很極端的意見 01/02 18:05
pipizone27樓也是很好笑 01/02 18:05
clv28樓看到一堆奴工 唉 大家被逼的接受就算了 你還來怪人不接受 01/02 21:47
kpfbkpfb229樓原來這麼多奴啊,笑死我了 01/03 08:12
asiu30樓休完找新工作 離職 不能? 01/03 08:47