[問題] 錄取後掛在人力資源公司底下

職場

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今天應徵一間在台的外商
規模在世界來講蠻大(世界各地都有辦公室)
但是主管跟我說錄取後可能會有一段時間
我是掛在人力資源公司底下
等到評估我的能力跟績效合格之後
才會轉成正式員工

在這個人力資源公司底下
我做的事情跟享有的福利制度
都是跟原本的公司一樣
但是他沒有說多久後會轉成母公司的員工
對方是說依據個人的能力跟表現做評估
想問一下各位這樣正常嗎

還是有什麼需要注意的地方?
謝謝大家!

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qmomoyaya1樓就是外包阿 01/05 15:10
hanklau2樓如果面試你的主管就是那間外商的員工,那間外商把你轉掛 01/05 15:14
hanklau3樓派遣的行為是違法的 01/05 15:14
fiftyfive4樓看起來就是外包,滿多客服類的工作就是這樣 比如說橘子 01/05 15:25
fiftyfive5樓的客服就有一部分是掛在人力公司底下 01/05 15:25
knifechen6樓人力資源就是外包 01/05 15:35
roc11107樓派遣 01/05 15:38
shooter5558樓派遣工啦 01/05 16:02
ppt07269樓就派遣,轉正很難 連谷歌現在都開這種缺 01/05 16:02
cityhunter0410樓那就是約聘啊!甚至是派遣…. 01/05 16:03
susaku11樓派遣啦 現在只是說得好像你是他們員工 實際上你是人力公 01/05 16:10
susaku12樓司的 01/05 16:10
deborah9177u13樓這種就是派遣缺 還是有轉正的不過很少 01/05 16:15
iamyauyau14樓外包or派遣 01/05 16:31
fanix2115樓話術 01/05 17:02
原來如此,那應該會有什麼影響嗎 第一次遇到這種狀況 因為他是滿大的外商(世界各地都有) 沒想到會這樣……
xylitol16樓外商都是這樣,想要那個名字就去啊 01/05 17:22
johnbill17樓就派遣 01/05 17:24
ten022718樓派遣 01/05 18:04
dong53119樓看起來違法,要搞外包、派遣依法要由外包公司面試你,由 01/05 18:06
dong53120樓外商公司直接面試你就只能是正職 01/05 18:06
dong53121樓 01/05 18:06
dong53122樓勞動基準法第17條之1第1項 01/05 18:09
ultradev23樓派遣比約聘還不如,不要去 01/05 18:16
h2owaters24樓基本上就派遣 福利比正職少 你就是賭轉正機會 01/05 18:20
h2owaters25樓不然就是累積足夠年資 拿這個外商公司再跳 01/05 18:21
feybear26樓很多外商的約聘是掛在人力公司,這類缺通常「不可能」轉F 01/05 18:22
feybear27樓TE, 因為外商FTE缺管的很嚴,你自己進去後要多留意FTE的 01/05 18:22
feybear28樓機會 01/05 18:22
AM90365129樓誰說不可能的 只是要機運就是了 01/05 18:23
AM90365130樓我自己就是派遣轉正的 01/05 18:24