板友們好，代替朋友詢問：
今天公司公告 2/8 要上班，但 2/17 就不用補班，請問這有違法嗎？
公司的說法是行政院的行事曆只規範公務員，且 2/8 是彈性放假，並非國定假日
員工若想放七天年假，那 2/8 自行請假就好
先感謝大家回覆，謝謝。
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[問題] 公司要求 2/8 要上班
職場
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板友們好，代替朋友詢問：
今天公司公告 2/8 要上班，但 2/17 就不用補班，請問這有違法嗎？
公司的說法是行政院的行事曆只規範公務員，且 2/8 是彈性放假，並非國定假日
員工若想放七天年假，那 2/8 自行請假就好
先感謝大家回覆，謝謝。
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HIRU1樓沒有彈性放假也不用補班 看起來應該沒問題... 01/11 23:59
silver03142樓你可以不同意彈性班 01/12 00:21
→ silver03143樓但很奇怪 建議就是自己請假一天 01/12 00:21
→ 4樓謝謝回覆...只是大部分人車票都買了，而且家人朋友都在 01/12 00:21
→ 5樓放假，叫員工回去上班幹嘛，這公司真的有病 01/12 00:22
→ silver03146樓Btw公司等說法是正確的 如果要彈性班 其實要個別簽同 01/12 00:22
→ silver03147樓意書 01/12 00:22
→ silver03148樓樓上不懂法條可以先Google… 01/12 00:22
i200305069樓沒有 人事局行事曆是八週變形工時 符合的產業才適用 01/12 01:06
goodyW10樓樓上正解，不是公司想用彈性就彈性，想變形就變形 01/12 07:08
→ goodyW11樓不止要符合產業類別，而且還要事先向勞工局報備 01/12 07:09
jack1826212樓台灣守法的太少 我們公司都比別人晚放一天 01/12 07:34
kfcpkcpc13樓特休用下去吧 01/12 08:02
YJM110614樓要開勞資會議通過+個別協商喔 01/12 08:28
leptoneta15樓不用想太多 依照人事行政總處的行事曆放假 01/12 09:31
→ leptoneta16樓法官不會認定公司違法 01/12 09:31
giacch17樓但人事行政局的行事曆 勞動節沒放假 01/12 09:47
tue67818樓沒有違法 那個行事曆本就是給公務機關看的 是民間公司 01/12 10:55
→ tue67819樓自己要照那個走 公務員不是勞工啊 01/12 10:55
ithil120樓呃所以你沒有先跟公司確認整年的行事曆就買票？ 01/12 13:11
→ leptoneta21樓如果往年都有放 你也是可以上法院爭執信賴保護 01/12 13:12
→ leptoneta22樓定暫時狀態讓你先休假 01/12 13:13
→ xuit96lo23樓公司沒行事曆嗎 01/12 13:20
→ sazabijiang24樓你覺得違反哪一條法律 01/12 13:25
→ sazabijiang25樓你想告就去告囉~不過我都是建議找間更好的公司比較好 01/12 13:25
llth9926樓同覺得沒違法，政府公告的行事曆確實只適用政府機關的員工 01/12 14:02
→ llth9927樓，是大部分的公司為方便而跟著用 01/12 14:02
mascotliao28樓自己請假有困難嗎？ 01/12 14:13
Eileenso29樓完全沒有問題喔，就是標準周休二日。且這才標準合法。 01/12 14:14
VVinSaber30樓沒違法阿 你公務員逆 01/12 15:04