在前一陣子，職場生涯10幾年中，第一次被主管私下約談，並以公司各項獎金為主管的
權責要求增加工作內容
約談內容全盤否認之前的工作內容，都不是自己獨立完成的，都是別人幫忙完成的，然
後有求要增加工作內容
工作內容只要求要獨立作業，並無要求獨立作業要到什麼程度，否則今年考績都是0沒有
獎金，且降職處理
因為主管一直強迫簽核，又逢年終獎金要發放，年終獎金並非勞工契約必定發放，我害
怕我去年的辛苦都一切沒了，年前一些花費都要來，我先生一直要我忍耐，只好同意簽核
後來近期一直對這張約談單耿耿於懷，加上主管突然針對自己的工作，本來以信任的角
度給予權責，近期頻頻關注找問題
身心已經產生問題了，去看身心科去請問勞工局，得到的答案都是沒有任何身上明確
的損害（例如拿刀拿槍壓迫，或者沒有被人毆打罵三字經）
身心科已經給我藥物讓我心情和睡眠穩定一點，但是一旦停了藥，又開始煩悶失眠。
現在總覺得自己對工作每做一件事都會被放大檢視。
總是有衝動立馬去公司提離職，並且告知人資
但是總覺得反應也沒用，職場文化官官相護，職場霸凌這檔事只是在做給勞工局審核資料
的
很多同事跟我說，妳知道現在已經要過年了，妳申訴的話，隨時上級會把妳的年終獎金
扣掉。
距離過年還剩2週多，我就持續籠罩在年終獎金會不會準時入袋且不斷的被放大檢視工
作內容，忍耐到年終準時入袋才能提出離職離開這個環境，這段時間真的很難熬，不知道
撐不撐的過去
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1705803054.A.7BE.htmlcityhunter041樓你的排版要不要先弄好？看起來很痛苦 01/21 11:15
LosGatos2樓不覺得排版有問題 都簽了就等發年終後安排下一步吧 01/21 11:26
→ pujos3樓看不出來哪裡霸凌，現在連交辦工作都不行？ 01/21 11:49
→ pujos4樓工作時間就這樣，能做做不能做做不完明天繼續而已，你完成 01/21 11:51
→ pujos5樓度不要太誇張，能怎麼樣你？ 01/21 11:51
→ 本人6樓公司升遷有一定的規定 01/21 12:06
→ 本人7樓交辦工作要有完成度到達什麼狀況的條件 01/21 12:06
→ 本人8樓而不是獨立作業（無限上崗） 01/21 12:06
→ 本人9樓請教同事算不算獨立作業 01/21 12:06
→ 本人10樓難道請教同事就算是同事的功勞 01/21 12:06
→ 本人11樓交辦工作用威脅的降職考績0為先決條件要求 01/21 12:06
→ 本人12樓我實在是被當時的氛圍驚嚇到了 01/21 12:06
→ 本人13樓這種尷尬的時期 01/21 12:06
→ 本人14樓只能妥協 01/21 12:06
→ karkkunt15樓年終獎金夠付看醫生的錢嗎 01/21 12:15
→ 本人16樓可能可以看很多次的醫生吧 01/21 12:18
→ 本人17樓最近已經在看了 01/21 12:18
amudi18樓至少拿到年終完再閃 01/21 12:18
→ blackhippo19樓你怎麼知道吞忍了以後還是會給年終 01/21 12:24
hsin110620樓看起來是要逼退妳的手段而已 既然要離職了 他唸你就 01/21 12:28
→ hsin110621樓口頭回個 嗯嗯 好 我會改進 心裡默念我要離職了 01/21 12:28
→ hsin110622樓管你去死 01/21 12:28
→ 本人23樓經過這次經驗 01/21 12:32
→ 本人24樓想讓大家知道 01/21 12:32
→ 本人25樓勞工局說的精神霸凌根本就是形同虛設 01/21 12:32
→ 本人26樓對於他們來說 01/21 12:32
→ 本人27樓唯有身體明顯受傷害 01/21 12:32
→ 本人28樓要到報警程度才可構成 01/21 12:32
dog37743629樓排版哪有什麼問題 01/21 12:37
→ 本人30樓曾經諮詢勞工局 01/21 12:42