我阿肥啦
公司同組有一個智障同事
什麼都弄不好
基本上常常被叫去弄雜事 送貨或簽報價單之類
上班永遠都在耍低能
叫他要記得帶什麼那樣東西就會忘記
叫他跟客戶跟確認什麼 那件事一定確認不到
跟他說寄件要cc一定不會cc
大guy只有訂便當不會錯而已
為啥站在公司的角度，被同事主管全部人肚爛，考績永遠拿最低，照三餐被叫進辦公室幹譙
這種人還可以繼續上班咧
是說他也很屌，被照三餐罵態度還很好，說一定會改
但絕對不會改（笑死）
這種人為啥可以年年待得住公司
每年都沒有年終獎金欸
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[閒聊] 考績年年最低公司又不開除 老闆啥心態
職場
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我阿肥啦
公司同組有一個智障同事
什麼都弄不好
基本上常常被叫去弄雜事 送貨或簽報價單之類
上班永遠都在耍低能
叫他要記得帶什麼那樣東西就會忘記
叫他跟客戶跟確認什麼 那件事一定確認不到
跟他說寄件要cc一定不會cc
大guy只有訂便當不會錯而已
為啥站在公司的角度，被同事主管全部人肚爛，考績永遠拿最低，照三餐被叫進辦公室幹譙
這種人還可以繼續上班咧
是說他也很屌，被照三餐罵態度還很好，說一定會改
但絕對不會改（笑死）
這種人為啥可以年年待得住公司
每年都沒有年終獎金欸
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→ loadingN1樓因為主管打考績很難，幫你墊底還嫌？ 02/06 05:48
→ pujos2樓不知道你們跟我們公司一樣不一樣，我們是組織架構的問題， 02/06 06:17
→ pujos3樓負責簽報資遣處理資遣單位跟實際用人單位不同，天高皇帝遠 02/06 06:17
→ pujos4樓，只要當事人不簽，我們永遠不可能資遣人，我們還有天天負 02/06 06:17
→ pujos5樓責掃地的老屁股，年薪破百勒 02/06 06:17
→ pujos6樓老闆、總經理到我們廠，中間隔七、八層，不要說老闆了，就 02/06 06:20
→ pujos7樓中間經營層，說真的，關他屁事 02/06 06:20
→ pujos8樓所以現場就很糟糕，有這種人你還很難處理，一個學一個 02/06 06:20
→ Misscat168689樓這就是「本事」這麼爛老闆寧願讓他/她考績塾底也要 02/06 07:12
→ Misscat1686810樓留著，功能就是弄走看不順眼的人又不會髒自己手， 02/06 07:12
→ Misscat1686811樓反正本來就爛貨，所以你是爛貨還是要滾蛋那個？ 02/06 07:12
→ Misscat1686812樓我這是事實陳述還造口業啊？ 02/06 07:14
maye13樓可能主管比較希望他自己走吧！ 02/06 07:43
maye14樓不曉得是資遣很麻煩還是有其他考量，遇過的主管基 02/06 07:47
→ maye15樓本也很少主動資遣，都是希望對方自己遞離職單 02/06 07:47
furio16樓哪天公司要強制每個部門砍人時，你就知道為什麼了 02/06 08:04
→ dong53117樓拉單位平均用啊，不然某個單位每年考績都超高會被白眼會 02/06 08:39
→ dong53118樓被檢視啊，部門平均考績普通，內部有人要高分就有人要拿 02/06 08:39
→ dong53119樓低分，要有人拿低分不會吵要吃糖、事情普普通通的做不搞 02/06 08:39
→ dong53120樓破壞，低分仔的價值就在這邊 02/06 08:39
→ horace032321樓人越來越少，除非是晶片相關，開了不知道還有沒有人 02/06 08:57
dufflin22樓全部人堵爛它 就沒人有空造反不軌了 正合上意好嗎 02/06 09:23
seaping23樓因為老闆需要他買便當啊 02/06 09:29
→ wtl24樓美國有些公司每年強制執行末位淘汰 有些主管甚至hire to fire 02/06 09:59
→ wtl25樓找一個人來資遣用的 以保護核心團隊成員不會被裁 02/06 10:00
luisak26樓其實主管說不定很愛他，每年都打最低，這樣其他人就比較 02/06 11:17
→ luisak27樓高 02/06 11:17
tttttttiger28樓食之無味，棄之可惜啊。員工的話則是腳麻跑不掉 02/06 12:00
zeus766829樓團結一個團隊就是同時討厭一個人 你主管滿聰明的 02/06 12:58
O10lOl01O30樓阿不就是缺人= = 02/06 13:56