直屬主管屬於這間公司做事NO1仔細的人
但是常常把自己標準 加諸在我身上
有一點小錯誤都不能錯 錯了就是質問式領導 有時候甚至有羞辱的意味
久了自己也累積非常多負面能量 甚至開始懷疑自己
也嘗試盡量不要犯重複的錯
但業務範圍包山包海 只要情境一變動 又是個新的組合 新的模式 不可能有窮盡一天
曾幾次簡短的溝通了 效用不大
詢問各位
如何判斷一個工作已經影響到身心靈?
如果是你 你會選擇離開嗎? 還是撐著等到找到下一份才離?
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[問題] 主管管很細
職場
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直屬主管屬於這間公司做事NO1仔細的人
但是常常把自己標準 加諸在我身上
有一點小錯誤都不能錯 錯了就是質問式領導 有時候甚至有羞辱的意味
久了自己也累積非常多負面能量 甚至開始懷疑自己
也嘗試盡量不要犯重複的錯
但業務範圍包山包海 只要情境一變動 又是個新的組合 新的模式 不可能有窮盡一天
曾幾次簡短的溝通了 效用不大
詢問各位
如何判斷一個工作已經影響到身心靈?
如果是你 你會選擇離開嗎? 還是撐著等到找到下一份才離?
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O10lOl01O1樓看缺不缺錢阿 02/06 22:14
syforever2樓離開啊 02/06 22:24
→ syforever3樓這種87主管的公司薪水應該不怎樣 02/06 22:24
其實薪水還不錯 但是總覺得會累積到跟他一樣心理疾病
→ VVinSaber4樓看你這篇感覺是不能忍，就邊走馬看花做好隨時跑的打算 02/06 22:39
→ VVinSaber5樓r 02/06 22:39
vendee6樓主管只能去適應他/她，而且這種微管理的主管不少見，他能 02/06 23:27
→ vendee7樓升上去多少代表高層能接受或這是公司組織文化的一部分。 02/06 23:27
→ vendee8樓慢慢試著接受，開始嚴重影響日常生活（比如開始失眠焦慮 02/06 23:27
→ vendee9樓）再說吧 02/06 23:27
→ GEoilo10樓主管自己有做好，是你做不到他那樣好，有的學還不珍惜～ 02/06 23:54
→ GEoilo11樓管細比神經病好，之前遇到主管連我信箱名稱都管才是腦殘 02/06 23:54
a8007012樓如果主管真的可以把每件事都做好 那是真的要多想想 02/07 04:17
→ a8007013樓是你真的差 還是他太厲害 02/07 04:18
→ shooter55514樓聽起來就是自己爛 02/07 05:56
→ dong53115樓你一直重複犯錯喔？那是你的問題 02/07 06:35
→ pujos16樓盡量不要犯相同的錯<=這三小 02/07 06:39
amyforestry17樓雖然精神壓力很大但以後你會變強 02/07 08:23
cityhunter0418樓是你要適應老闆，不是老闆適應你…. 02/07 09:18
xvited94519樓沒有實際例子先給噓 02/07 09:36
okok187620樓被PUA了 02/07 09:58
→ fyss21樓覺得自己承受不住就離開吧 02/07 10:02
→ i2003050622樓之前遇過連封箱膠帶捆幾圈都要管的 02/07 10:27
adf3632223樓對，被PUA，前主管也一直洗腦我是嚴師出高徒，其他人沒 02/07 11:33
→ adf3632224樓遇到他這種主管是她們沒人教，妳要感到幸運才對 02/07 11:33
→ pujos25樓不要爛到自以為什麼都在PUA 02/07 11:36
→ pujos26樓做錯還好意思唉唉叫，我真的不能理解 02/07 11:36
→ pujos27樓你把事情做好做對，誰沒事天天盯著你，吃飽太閒膩，不要把 02/07 11:38
→ pujos28樓你的錯誤當正常好嗎 02/07 11:38
nextstar29樓想到前主管連紙杯高度也要管，還說我的sense有問題，請 02/07 11:45
→ nextstar30樓問這不是pua是什麼 02/07 11:45