[問題] 兼職人員被無預警解雇職場
如題
朋友上週去公司時臨時被告知老闆找其他人來上班了
所以請朋友做到12點下班就可以走了
其實朋友在那間公司已經做了一年多
主要是老闆想做人情給親友
便安排親友小孩去上班
如此就不用再多請一個人力
但當天告知也太突然了吧
加上又過年了…
朋友現在超難過的
我上網查過勞基法
兼職/工讀生也視同正職人員
如有不適任的情況
可以輔導或是調整適合他的工作
但朋友工作期間和公司配合上也沒有什麼問題
加上兼職若視同正職人員
在解雇前應該也需提前預告吧？
可因為朋友在那邊沒有保勞健保
只有打卡紀錄跟薪資轉帳證明
想請問能否再和公司商談或打1955作勞動申訴嗎？謝謝
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1708333914.A.198.htmlcityhunter041樓沒了勞健保還能做一年…真是厲害 02/19 17:21
f09200092樓可以先打1955問看看，看這種情況能不能開非自願離職 02/19 17:25
iinstan3樓這個申請不了失業補助，google就有了 02/20 00:53
klyuch4樓可以檢舉沒保勞健保，要他賠償你損失。但是這種工作不做也 02/20 07:09
→ klyuch5樓罷，快去找其他的，沒啥好難過。 02/20 07:09
→ afa5644ti6樓每天檢舉 良心過不去就三餐檢舉 02/20 07:18
bgt257897樓有沒有資遣費，資遣費也沒有給到預告期的薪資？沒有的 02/24 12:01
→ bgt257898樓話可以走勞資爭議調解，建議你朋友先去台北勞工局問 02/24 12:01