: 面試到最後都讓我懷疑
: 難道真的不能入職後再由公司教育嗎?
: 一定要事先準備好相關工作技能
: 那這樣子何必又再人力銀行上面寫無經驗可或是經驗不拘來誤導面試者呢
: 最近不斷的面臨這樣的矛盾
: 往往都讓我想到那張我需要工作但我沒經驗那你就去工作的梗圖(苦笑
: 也好奇板上的各位是怎麼看這類的工作或面試官的呢?
推文很多人解釋了，這邊跟你講，
你找工作的認知誤會很大。
經驗不拘 無經驗可
並不是 「想找沒經驗的人」
這兩個差很多
開職缺的人心裡想的是：
「有經驗最好，
但是萬一怕條件差，找不到人。
如果來的人沒經驗，也可以訓練」
但是「有經驗可 很有經驗非常可以」
沒有說出口而已
但這是常識
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我看過一個通俗一點的比喻
覺得很貼切
如果有冒犯不好意思
就像正妹徵友，
「不用長得帥，談得來，價值觀接近，
上進就可以」
如果最後交到價值觀接近
又上進的帥哥男朋友
而拒絕一個肥宅
這時候這個肥宅就會悲憤「明明還是要找帥哥」
「這女的很假」之類的批評
殊不知，女生一開始可能真的是怕條件太高
男生若是不帥，但是談的來，有好工作，
也願意培養感情試試看
可以看出，這位女生可接受不帥，
「常常是要其他條件都很好才考慮」
但是這位悲憤肥宅，誤以為
「你自己說不帥也可以的」
彷彿女生沒有交一個醜男，就是背棄自己承諾
這樣的悲憤肥宅當然很難找到女友
人家只是有帥哥選帥哥
不帥可以，但不是「要找不帥的」
悲憤肥宅做錯什麼？？？
1. 中文字面上就誤會，自己腦補錯誤結論
2. 不了解對方徵才真正的需求
3. 拿自己的弱點去報名比賽
人家說不帥可，這肥宅不是拿優點來應徵
是拿缺點「不帥」來應徵
當然機率低，全世界死光了也未必選他
你現在就是這個找工作界的悲憤肥宅
怪大家為什麼都喜歡帥哥
事實上應該看那些不帥的人有什麼條件
重新去思考自己怎麼找工作
我們都知道
帥，不是交女朋友唯一要求
有錢 風趣 上進 沒心機 交友單純 學打扮等等
不帥的人就要趕快去努力別的方面
不是抱怨
最後給你三個建議
1. 不要覺得自己只能做什麼，就去應徵什麼
這不是自知之明，
這表示你在那群人中間跟大家一樣沒有競爭力
隨便來一個超過條件的你就輸了
一輩子都很難找工作
2. 要找自己能做，別人做不好的工作應徵
面試時，換成你電別人
永遠思考自己的優勢
3. 真正了解對方想找什麼人，而不是看著自己會什麼
交友文章第一課，了解對方需要什麼
結果找工作，連對方需要什麼都不知道
這才是沒有自知之明
希望你能懂我要說的
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