[問題] 帶外籍新人與不適應新產線的疑問。

中部傳產。



一、外籍新人太皮沒辦法帶怎麼辦？



前陣子來了一位越南新人，工作都叫不太動、想教什麼也是沒在聽。

上班中也會玩手機、跟人通話，被其他主管看到念幾句也不是很在意。



不過主管也知道他皮皮的，感覺也沒辦法往上匯報？



請問這樣子是不是沒辦法了，要繼續花心思教這個新人嗎？

感覺都沒有什麼回報，教了都不學、到要用到的時候都不會。

滿心灰意冷的，想著是不是顧好自己就好了，等有願意學的新人再來教。



二、到了新產線不適應。



這個議題下禮拜要解決，明天要考試、不過沒有那麼擔心考試。

目前產線流程都明白了，只差在心態和熟練度。



但因為這個產線幾乎沒有容錯率、做錯一步就會需要讓前製程補過來。

讓我真的壓力很大、很緊張，常常重複檢查害怕出錯、花費了很多時間。

這陣子身體也不舒服，總是喘不過氣、身體麻掉，又難過到工作也會哭出來。



明天如果真的不行，我會跟主管說現在的我還沒辦法。

這樣的處理不知道可不可以、會不會很辜負主管的期待。

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