板上很多文章都提到：應徵時沒講說要做啊！
最近自身經驗也是，老闆交辦新工作時，公司的
年輕同事也是會如此反應，對他們來說：當初應
徵你沒講，我為什麼要做啊？
所以我滿好奇的，大家都只做應徵時提到的份內
工作嗎？剩下的不管是雜事、還是專業的部分都
很抗拒？
可以的話也說明一下，自己的想法吧。
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[問題] 大家只做應徵時規範的工作內容？
職場
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板上很多文章都提到：應徵時沒講說要做啊！
最近自身經驗也是，老闆交辦新工作時，公司的
年輕同事也是會如此反應，對他們來說：當初應
徵你沒講，我為什麼要做啊？
所以我滿好奇的，大家都只做應徵時提到的份內
工作嗎？剩下的不管是雜事、還是專業的部分都
很抗拒？
可以的話也說明一下，自己的想法吧。
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→ fiftyfive1樓如果額外工作離JD太遠或是完全不搭嘎 會視情況拒絕 03/15 14:02
→ fiftyfive2樓雜事我覺得只要是免洗工作都會遇到這個問題顆顆 03/15 14:03
助理妹妹狂抱怨啊！她不做雜事誰做？
→ simonfz3樓$$$$$ 03/15 14:25
→ SSSONIC4樓薪水太少時連應徵時內容都打折做 03/15 14:37
→ blackhippo5樓只想把事情做完不打算做好我會叫他早點換家就是 03/15 14:44
maye6樓當然不可能啊！每次有人離職，留下來的就倒楣，或 03/15 14:51
→ maye7樓是主管狂接別部門推過來的，底下就被愈加愈多額外 03/15 14:51
→ maye8樓工作，有良心老闆還會補人，沒良心的就等你撐不住 03/15 14:51
→ maye9樓滾蛋後才要找兩個來補…所以沒遇到好主管，我最後 03/15 14:51
→ maye10樓下場都是自己滾 03/15 14:51
→ gred12111樓給多少錢做多少事 03/15 15:30
wanchi110212樓不可能 除非是時薪員工 03/15 16:29
allen6553513樓工作內容不是都會加一項：主管交辦事項 03/15 16:35
→ allen6553514樓所以工作內容的範圍不會那麼死板板阿 03/15 16:36
fanix2115樓遇過面試說沒野心的，也說好工作內容不做額外的事，之後 03/15 17:56
→ fanix2116樓就跟著公司結構走，這種反而容易控制；總之，要求怎樣的 03/15 17:56
→ fanix2117樓人就要付出多少代價。 03/15 17:56
MikiChen081918樓看就知道你不是專業職 03/15 18:39
很好其你的職位有多專業，除了程式設計師外..
想不到不用做雜事的人…..
O10lOl01O19樓很難界定吧 不要叫你去作清潔工作 都還能接受啦 03/15 18:54
→ sazabijiang20樓現在聰明的HR都會在職務描述最後一點加上 03/15 18:58
→ sazabijiang21樓「執行主管交辦事項」，甚至連KPI都要寫上這一條 03/15 18:58
→ sazabijiang22樓就是因為很多職場老人根本不想長進，連要他學習用 03/15 18:59
→ sazabijiang23樓電腦，他都會說當初朝聘的時候沒有要求他會電腦 03/15 18:59
→ sazabijiang24樓以前用紙本處理訂單，現在改用系統處理訂單，所以 03/15 18:59
→ sazabijiang25樓員工可以拒絕學習嗎 03/15 19:00
silver031426樓應徵時應該有一句叫做主管交辦事項 03/15 20:49
→ heatlion27樓問就是馬上加入KPI 03/15 21:31
fanix2128樓無限上綱的主管交辦，我不會讓我的部屬那麼累 03/15 23:30
→ your020729樓世界隨時都在變化，公司也會有新的政策，就算是專業工 03/16 00:26
→ your020730樓作也會衍伸出新東西要做，還有升遷可能要符合的條件 03/16 00:26