[問題] 工時分散到其他天

職場

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大家好
最近在找內勤工作
某間公司工作內容、距離皆符合我的需求
薪資也比同類型職位要高上不少

不過上班時間週一到週五工時為35小時(每天固定7小時)，剩下5小時只要在紅字或週六上完
即可

這樣換算下來每個月有20小時(3天)的日子要再進公司，請問這樣的算法有什麼要注意的地
方嗎？謝謝

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.241.173 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1711299186.A.D63.html

→ blackhippo1樓你的每天固定七小時含吃飯時間? 03/25 01:10

cityhunter042樓這樣不就天天要進公司…有夠沒生活的 03/25 02:13

akane12343樓樓上，所以薪水比其他高一點，就看要犧牲哪個啦 03/25 07:59

cityhunter044樓那我寧願每天加班一小時，固定周休二日… 03/25 08:30

YCTING5樓這種超爛的就是以前的隔周休 03/25 08:36

pttnowash6樓這樣等於每周固定加班三天不是不行而是pay高到哪 03/25 09:01

→ pttnowash7樓有比一班多到一半就可以譬如一般是四萬有六萬可 03/25 09:01

→ pttnowash8樓這樣等於每月固定加班三天* 03/25 09:01

abc09220019樓光想這種上班時間就累 03/25 09:20

→ abc092200110樓一天休兩天就不夠了，還要加班 03/25 09:20

→ abc092200111樓一周 03/25 09:20

→ 本人12樓七小時不含休息時間，休息時間半小時 03/25 10:01

→ 本人13樓感謝大家回覆，我會再想想 03/25 10:01

→ 本人14樓又想到一個問題，如果週一到週五的上班時間超過七小時 03/25 10:49

→ 本人15樓，這樣可以算是加班嗎？因為超出原規定時數 03/25 10:49

beareight16樓居然有休息時間只有半小時的工作？！ 03/25 11:28

→ beareight17樓月休八變成月休五，要看具體多多少了不然滿雷的 03/25 11:29

MagicYif18樓有些不能斷線的製程或是設備真的就只休半小時 03/25 12:04

naifing19樓看你跟什麼比，跟產線比就吊打，但跟行政比就互有優缺 03/25 12:20

GuoBaiJuzi20樓感覺多上幾天班，看別人休假你還要上班。 03/25 12:58

juangpeiyi21樓被凹還覺得好？ 03/25 13:22

pttnowash22樓要看錢啊有些美國大老譬如馬斯克也希望一周只休一天 03/25 14:32

→ pttnowash23樓現代人一堆都是下班兼差吧 03/25 14:32

→ aimlikenoob24樓美國不少公司改一天九小時，週休三日，貴司反其道而 03/25 16:45

→ aimlikenoob25樓行實在是把台奴榨個透徹，果然台灣有台灣的玩法 03/25 16:45

cawaiimaple26樓回答原po問題：上超過7小時算不算加班？實務上是超過 03/25 18:58

→ cawaiimaple27樓7小時~8小時以內可以只算一倍，超過8小時以後才算加 03/25 18:58

→ cawaiimaple28樓班費，這樣不違法（勞基法第20-1條） 03/25 18:58

→ cosy29樓每天少上一小時得爽度絕對比不上正常週休二日 03/25 20:21

x85122130樓規定是每4小時休半小這樣根本故意讓你每天上7小只休半 03/25 22:40